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保険業界の経験を加味しての採用だった為、特に給与での不満点はありません。賞与の査定は会社全体の業績も関係しますが、そこまで大きなウェイトではないのである程度安定すると思います。
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残業代は20時間の見込みで給与に含まれている。20時間をこえそうになるとシフトを削られ残業しないように促されるが結局仕事は終わらないのでサービス残業になる。さらに給与体制がかわることになり名ばかりの賞与制度導入に伴い月給から1万円引かれることになる。福利厚生などは年に一度の簡単な健康診断以外とくにない。
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報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
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