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株式会社とは名ばかりの個人商店です。ろくに外部で修行をしてこなかった現社長はワンマンです。自分の指示どおりにしていればいいと言いながら、結果が悪いと従業員のせいにする。労働者の当然の権利である有給休暇取得をしようとすると、とっても良いけど査定や賞与に響くよ!と言い放つ。経理担当である主任(社長夫人)は、自分がエアコンの真下にいて寒いからと、真夏でもなかなかエアコンをつけさせてくれない。場所を変わるか、冷風対策を取ればいいのに何もしない。 朝は重役出勤をして、帰りはさっさと帰る。 急に残業をする事になっても、前もって残業申請していなければ認めない。結局、サービス残業。 殆どが使い捨てのパートで、交通費も出さない。 社長は、業界新聞の取材のために、それまで一度もしたことがない団地内のカーブミラーの掃除をしているところを取材させ、毎月定期的に掃除していますと記事にさせました。
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急に残業になっても、事前に主任である社長夫人に申請しないと認められない。主任はさっさと帰るので、結局はサービス残業になる。
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