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年時昇給はなく、役職を得ることによるもののみ。 また前職の給与を考慮しながら中途入職者を雇用しているため職務と給与の序列が合わないこともある。 新しい人事評価の導入と共に年時昇給や等級による昇給制度の導入が進められていたが、実際に昇給するところまで運用が至る前に退職したため、現状残っているかは不明。
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実務の価値の割には高収入と思える。 真面目に取り組めば業務時間内に終わらない業務量だが、割りきれる性格であれば収入をあげられる可能性はある。 医療系の有資格者は優遇されやすい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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