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自分で考えた給料の額で交渉しても、必ずその金額をもらえるわけではなく、むしろ最終的には役員の独断的な判断によって決まる。現場を見ていない人が勝手に判断して自身の給料にケチをつけるため、よい昇給制度とは思えない。場合によっては人間関係の悪化にも繋がる。 男性でここの平均給料で家族を養っていくには無理がある。
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給料は自分でこれぐらいの金額が適していると考えて、取締役や社長に提示。自分の思う金額で交渉できるところは、他の企業と違ってとてもいいと思う。
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