株式会社ミライフの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 343万円
- 回答者数
- 37人
- 平均年齢
- 25.5歳
- 業界（コンサルティング・専門事務所）
- 551万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 41万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 343万円
- 平均年齢
- 25.5歳
- 回答者数
- 37人
株式会社ミライフの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 350万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
年に1回、昇給があり基本的に全員が昇給になっていました。半年ごとに表彰式というものがあり、そこで表彰されると教室ごとにお金がもらえました。有給は教室によってではありますが、消化できると思います。 また、決められた検定等に合格するとそれから1年間は給料に上乗せで手当がもらえました。級によって金額が変わるので、より上の級を目指したいと思うきっかけにもなりました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 350万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
昇給はありますが、300円ほどの時もあったので実績作りではないかと思う時もありました。有給は消化できますが、人手不足だと基本的に取れなかったです。地域を管理してる管理職の人が応援に来たりしますが、有給消化したいという理由では来てくれませんでした。退職する際に有給消化したくてもワガママ言ってるだけだと許可されないこともあるので、早めに消化できるうちに有給は使った方が良かったです。
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