株式会社日建学院の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業さん入校させた生徒を合格へ導く仕事です。勤務時間は昼12時半から夜21時半まで。生徒が来たら元気に出迎えをして自習室や教室へ案内をします。生徒が来た時間や帰った時間はシステムでわかるようになっています。本部からは合格率を上げるように求められますが、資格を取るために高額な学費を払って契約をしたのに一度も学校に来ない人もいたりして簡単ではありません。ただしオンラインで提供する一般的な資格講座のように教材を提供して終わりではなく、しっかりと生徒のやる気を引出し、アフターフォローをして合格に導くという仕事のやりがいはあります。生徒が合格したときの喜びは大きいです。新型コロナウイルスの影響でいまとなっては教室で集合して一斉に授業を受けるというのは難しい環境なのかもしれませんが、映像講義だとしても教室で一斉に授業を受ける環境を提供することに意味はあると思いました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
396万円(回答者数11人)
投稿日:
教務は金曜と土曜日がお休みです。営業社員は月曜から金曜まで仕事になります。ただし日曜日は最も生徒が来校する曜日なので教務にとって忙しい一日なのですが、営業社員を生徒の出迎えのために出社をさせるのは酷いと思います。おそらく本社としては強要ではないと言い訳するでしょうが労基署に訴えれば完全にアウトでしょう。日建学院の営業はストック型の営業ではないため毎月毎月ノルマを達するためにがんばっています。成績の良い営業は平日夜9時10時とかまで残って仕事をしています。もちろん残業手当はなかったと思います。なのに生徒のためとはいえ日曜日までも出社させるというのはいかがなものでしょうか。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
親会社より分社化して16年経過しており、立ち上げメンバーの定年退職期にあたり、抜本的な人材の入れ替えが始まるタイミングです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
17.1%
残業時間
30.0時間
投稿日:
結果が出ればわりと自由はあるし安定的な生活を送れる。ごく一部だが肌に合う人にはずっとやっていける可能性のある仕事。
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