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2022年頃の話
様々なジャンルの仕事が存在する為幅広い 福利厚生はしっかりしている 安定した職場の為、景気によるリストラは少ない 割とアットホームなところがある 男女平等な職場環境ではある 女性やジェンダーレスに対して考えている コンプライアンスに対してかなり厳密に捉えている 年齢的に上がれば給料も少しづつあがる
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2022年頃の話
仕事内容は全国本部、県本部でかなり違いがあります。全国本部は統括本部として機能してます。また部署によってはかなり専門的なこともやってます。一方で県本部はJAに近いところで働いてます。浅く広くといったフィールドの部署が大当たりです。 やりがいの面では、全国本部、県本部どちらもあると思います。
2022年頃の話
全国域と県域、また、業務内容によって雰囲気はかなり異なる。 県域は地域JAとの業務が必須となりドライではなく、むしろ泥臭い対応が必須となる。 所属県による違いも大きく、平成12年の統合(一般的な合併)前の各県ごとの体質が現在も 残っている。 全国域は、企画管理業務が中心となるが、共済推進を担う部署は県本部との泥臭い対応も 必要である。 地域JA、県本部の業務レベルは低く、一般的な生損保のように全国域のトップ方針が 浸透する状況にはない。
2022年頃の話
オフィス内はとても綺麗でトイレなども綺麗に掃除が行き届いている状態です。...
2022年頃の話
残業時間はほぼなく、土曜日曜祝日休みなので自分の時間はきちんと確保するこ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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