学校法人慈恵大学の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 729万円
- 回答者数
- 114人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 120万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 729万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 114人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（515万円）エンジニア・技術系607万円
（575万円）医療・介護・福祉系537万円
（450万円）教員・教育系914万円
（650万円）その他974万円
（595万円）
1000（万円）
学校法人慈恵大学の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 900万円/年
- ボーナス(賞与)
- 250万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
給料は中くらいではあるが、伝統のある医科大学のため安定性は高い。景気に左右されにくく安定した収入が望める。そのため賞与は年間4から5か月程度支給されている。福利厚生は充実していて、大学の指定旅館に宿泊すると補助金が還付され、制限は7泊までだが宿泊料金に関係なく1泊すると本人1万、配偶者7千、扶養家族5千円が申請月の翌月に振り込まれる。その他、インフルエンザなどの予防接種が反強制ではあるが無料で受けられる。有給休暇は徐々に増えていき、最大2年間分で42日、その他、積立保存年休として病気など使途限定の休暇が最大21まである。60歳で定年だが65歳まで再雇用制度により再雇用されることは可能。そこそこの給与で安定した職場としては最高ともいえる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 900万円/年
- ボーナス(賞与)
- 250万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
給与は本人給と能力給にわかれ、本人給はある程度まで年齢が上がるがると頭打ち。昇格する必要があるが係長以上はポスト数が決まっているため年間で事務系は数人しか試験に合格しない。能力主義とうたっているが、一般的な営業職と違い客観的な成果がみえないため、実際は上司に気に入られていかが大きなポイントを占める(評価表と昇格試験の結果は公開されない)、有給の消化率は部署によりまちまち。多い部署は10～18日程度取得しているが、取りにくい部署は3～5日程度。また残業が多い部署の上司は自身の評価が低くなるため、部下の残業を認めないことがある。実際は残業しないと業務が終わらないため、サービス残業をする職員も多い。医師を除く全職員で年俸1千万を超えている職員は数名、多くは300～700万程度。
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