神奈川県年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
619万円
回答者数
781
平均年齢
37.6
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
122万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
619万円
平均年齢
37.6
回答者数
781

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系590万円
570万円)
エンジニア・技術系601万円
600万円)
教員・教育系682万円
600万円)
その他723万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代357万円
400万円)

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神奈川県年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

規則に定めてある給料表のとおり支給されるので、将来の給料計算がしやすいと思います。人生設計が立てやすいです。 有給休暇も1時間単位で取れるので、仕事の間に中抜けをして自分の用事を済ませることが可能となります。 また、育児休業については男女関係なく取得しており、多くの男性職員が取得しており、育児に対する配慮は感じられます。

投稿日:

公務員のため、仕事の成果=昇給とはなりにくい。 昇進は、試験制度のため、普通に仕事をして、試験に合格できればどんどん昇進でき平等であるが、逆にいくら仕事ができても試験に受からなければ昇進出来ない。 よって、仕事ができるイコール昇進ではないため、??と思う上司はいる。 また、ヤル気のない者とヤル気のある者の差は激しい。 部署によっては、業種が全く異なるため、異動して他部門に入ると、転職かと思うくらい、また一から仕事を覚え直すこともある。

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年収
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給与は一般の事務系公務員と同じ。大きくカットされたりはしないのが安心して...

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一年に一度の昇給有り。ボーナス年に2回。その他各種昇給制度有り。年休の他...

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同じ高校、大学を出た友人と比較して、給料額が低いのは否めないと思います。...

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基本的に福利厚生はあまり期待しないほうがいいと思う。どんどん削られている...

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一般的な民間企業と比較すると、福利厚生が充実しているがインターネットの普...

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地方公務業界の求人

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シフト勤務なので、正規の方はローテーションで穴埋めに自分らが入れられるの...

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年収は、20〜30代であれば緩やかに上がっていく。他の一部上場企業の友人...

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給料は安いです。手当ても福利厚生も年々改悪されていきます。安定した民間企...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

一般的な民間企業と比較すると福利厚生が充実している。賞与・昇給・各種手当...

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景気が悪くても大幅に給料が下がることがない。長く勤務すれば、仕事の出来に...

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若いうちは手取りが本当に少ない。残業代欲しさに新人のうちから無駄に残業を...

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お給料は、高くはありませんが、出勤日数で考えるともらえているほうかな。ボ...

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給与は、職位があがっても、なかなか上がらない。職位の責任の割には、給与が...

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公務員ということもあり、よほどの事がない限り解雇されることはない。また、...

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良くも悪くも年功序列制度が色濃く残っているため、若手のうちは贅沢三昧はで...

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倒産がないので、そういう心配はない。昇給やボーナスは、そこそこ貰える点。...

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公務員なので可もなく不可もなく。毎年順調に昇給していくが、上司に好かれな...

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長時間残業が状態化している中でこの給料が割に合うか。個々人の受け止め方は...

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公務員なので横並び、年功序列です。安定して昇給しますが、大幅な減給・昇給...

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低いです。民間に行った大学同期の給料と比較するととても悲しくなります。基...

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仕事の出来不出来に関係なく生活を確約されるため、人間性が顕になる。努力し...

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年功序列で昇給が確約されている。決して大幅な値上がりは無いが安心して仕事...

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残業手当も予算化されているので、全くやらなくても、深夜までやっても、同じ...

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ボーナスもあり、有給もあります。有給を連続で取得しても何もいわれません。...

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良い人材が適正な評価をされる仕組みがいまいち出来ておらず仕事のモチベーシ...

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給与は就職始めは、かなり安く、教員との待遇面での差がかなりあります。教員...

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残業代はでません。扶養内で働けないです。せっかく仕事を覚えても、3年間し...

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俸給表に基づく。成果を出せば以前に比べて評価されて、昇給が早くなることも...

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