秋田しんせい農業協同組合の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 388万円
- 回答者数
- 10人
- 平均年齢
- 38歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 388万円
- 平均年齢
- 38歳
- 回答者数
- 10人
秋田しんせい農業協同組合の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
とにかく給料が低い。昇給もほぼしない。それなのに、新聞を取れとか、共済に入れとか、これを購入しろだとか、ノルマではないですが、ほぼ職員の協力で目標達成しようとしているように感じる。もっと給料が高ければ進んで協力できるが、給料が低いのに、協力しろ、と意味がよくわからない。出すお金がないので断れろうと思っても、ほぼ強制のようなもの。長年勤務している方も、その点に関してマイナスなイメージや発言があり、職員になってしまったからには仕方ないのだ、と話をする。ボーナスもあってないようなもの。明らかに力量が違うのに、給料の差がつかない。実力主義ではない給料配分なので、仕事ができていない低評価でも、年齢や、持っている資格などで給料が決まる。顧客への態度がいくら悪い職員でも、システム的な給料配分なので、納得がいかない。みんな低い低いと文句を言いながら働き続けているのが不思議。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営農指導
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給制度はあるが、イマイチよく分からないのが本音。 資格取得において、ポイント制度となっていたりするが結局は上司の評価が高くなければ昇給も昇格もない。 結局は上司の顔色見て仕事している人が昇格していく。
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秋田しんせい農業協同組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 秋田県由利本荘市荒町字塒台１番地１
- 従業員数
- 452人
- 代表者名
- 畠山勝一
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