千葉県の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 567万円
- 回答者数
- 627人
- 平均年齢
- 36.3歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 108万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 567万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 回答者数
- 627人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（533万円）エンジニア・技術系563万円
（550万円）教員・教育系566万円
（600万円）その他575万円
（575万円）
600（万円）
千葉県の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 110万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- --万円
年功序列なので、どんなに優秀な職員でも管理職になるのは４５歳以上です。他方、国から出向してきた官僚は４０歳前でも本庁課長級の職につきます。県庁生え抜きの若手職員には不満の残る人事制度になっています。そして、２０代は給料が特に低いです。たくさん働いて時間外手当で稼がないと一人暮らしをするだけの生活費を稼ぐのは厳しいです。実際のところ、実家で両親と同居している職員は多いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
成果を出したとしても給与に反映されるとは限らない。職務年数が増すにつれてこの職場で努力をしてもあまり意味はない、やるだけ損、自分の仕事を終わらせて早く帰ろう、そんな気持ちになります。 若い頃にあった職場に貢献したい、県民のためになりたい、そういう気持ちはどんどん小さくなっています。
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