千葉市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
555万円
回答者数
51
平均年齢
36
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
555万円
平均年齢
36
回答者数
51

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系533万円
500万円)
その他477万円
400万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代367万円
380万円)

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千葉市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

給料が低すぎる。責任のある立場になっても少ない給料で、命を預かる仕事なのに割りに合わない。持ち帰りの仕事も多いし、サービスで残らなくてならないことも多い。人が足りなければ、時短を取ってても早出の仕事をしたり、休みが取り消されたりすることはしょっちゅうであり、それを上司から強制される。そもそも、成り手がいないから慢性的な人手不足である。いる人でどうにかまかなっている。そのくせ給料が低いからやめる人も多いだろうと思う。

投稿日:

給料は大企業よりは低いですが、その分「異動による引越しがない」「長期的にみて安定して働ける」「残業が少ない」等利点があります。また千葉市は地方公務員の中では比較的給与が高い傾向です。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナで忙しくしていても、民間の給料が減れば公務員も減らされる。人員不足...

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仕事量に比べると、初めの10年は信じられないほど安いです。男性が結婚して...

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年1回の昇給と、賞与は支給される。子供の催しごとに参加するために調整し参...

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給料はそこまで毎年上がりませんが、安定して支給されるので、将来的な計画は...

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給料は低くはないものの高いとは言えず、昇給もそこまでしないので、お金を稼...

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出世すればそれなりの給料はもらえると思います。福利厚生も平均以上あり、有...

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福利厚生がしっかりしているので、正規職員であれば、看護休暇や介護休暇など...

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給料は仕事量の割には少ない。指導や研修はOJT主体で丁寧さに欠ける。職員...

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給料は低いです。また、非正規雇用の場合は、子供の熱などでの看護休暇は、名...

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福利厚生はとても充実していると感じる。年々待遇は悪くなってはいるが、それ...

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安定しているが変化に乏しく刺激が少ない。来庁者はやってもらって当たり前の...

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賞与がとにかく少ない。10年以上たった今でも転職時の民間給与に遠く及ばな...

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年収はごく一般的な仕事をこなせば安定的に上がっていきます。人事考課制度が...

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採用条件をきちんと見ないとダメ。一度計算を間違えていて、指摘をしたことが...

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公務員なので安定。ただ高収入ではないので、民間と比べると見劣りすると思う...

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額面通りのため、特にない。仕事内容、その他の条件が自分にとって適正なのか...

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