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埼玉県の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

懲戒処分を除き、突然のリストラ等がないので、非常に安定した雇用形態が保証されている職場だと思います。 給与、賞与ともある程度金額は保証されているので、安定しており、各種手当も揃っています。 昇給も少額ではありますが、ほぼ確実に毎年あります。 また福利厚生も充実しており、有給休暇のほかに夏休暇や育児休暇等もしっかり用意されています。

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
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  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日：

これは公務員全体で言われることですが、やはり若手のころは少なめで、30代後半ぐらいまでいかないと余裕のある生活はできないという印象があります。地域手当、残業手当、扶養手当など各種手当は充実していると思いますよ。

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の上がり方が大きくなく、成果をあげても給与に反映されづらい部分はあり...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が安い。仕事の成果に対して給料が見合わないと感じることがある。成果...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料自体は高くないため、それなりの年収になるには、かなり時間がかかる。残...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 教員
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

安定しているとはいえ、一馬力ではやっていけない。ほぼ無賃の残業で毎日が過...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

特にない。きちんとしている。強いて言うなら、昇進制度がやや古く、年功序列...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の上がり方が遅く、いつまで経っても中堅企業並みから抜け出せない。その...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は毎年あり、コロナ禍でも給与への影響は少ない。手当は高くないものの住...

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良い点年収・給与制度・待遇

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年功序列型賃金制のため若い頃は低いですが、将来的に上がっていくと思います...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

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  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

長く働くほど昇給するところがとてもよいとは思える。真面目にコツコツと仕事...

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埼玉県の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給号級により、確実に月額は上がっていくが、経済状況により改定されるため、...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

人事評価制度があるので個人個人で差はあるものの、基本的に年功序列のため年...

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  • 正社員
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は中堅企業に比べたらいいと思う。県内なら大半はあり、身分保証もし...

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良い点年収・給与制度・待遇

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  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

そんなに高くは無いが、安くは無いし残業代がほぼ適正にもらえる。福利厚生も...

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  • 女性
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  • 現職
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  • 2019年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の昇給はあまり感じられないが安定している。休暇は、充分とれる環境にあ...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若いうちは年一万程度昇給していくような感じ。中高年ではどうなるかは不明。...

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給料は、給与改定により、一応毎年上がりますが、世間の経済が悪いと、それが...

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仕事の成果と、人事評価や昇給があまり関係していないところが、やりがいにつ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

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ボーナス(賞与)
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定期的な昇給があり給与は安定している。評価に対しての給与変動もそれほどな...

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