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給料は年々少しずつ昇給してくれているので楽しみではあります。基本給が決まっているので常に安定したお金を受け取れることができるので家計を立てやすい。医療職なので資格手当などもあるので基本給に上乗せしてくれていると思います。ボーナスは年に3回に分けて支給されている。他の会社は2回なので3回あると仕事に対するモチベーションが上がりやすい。子供がいるご家庭ではお金が必要なので年に3回あると助かっていると思う。最近は利用者さんも増えてきているので売り上げも上がっていると思うので今後の支給が楽しみです。交通費も最低四千円は支給されるので自分は次の交通費はそれで間に合っている。住宅手当や子供手当など子供がいても働きやすいと思う。育休や産休も取られる方が多く、育休後は戻ってきて働く人が多いのもイメージがある。
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評価する制度がないため、いくら患者さんを治療したとしても、仕事をあまりしない人と同じ給料しかもらうことができない。まして、給料を上げるためには、残業することしか方法がない。月の一人当たりの目標はみんな同じで決めている。その目標を達成しても、しなくてもなんの変化もないため、働いている側としては面白くもない。ただ、不満が溜まるだけで悪循環になっている気がする。昔と比べて利用してくれる方が増えているのでどの職種の人も毎日バタバタ動き回っている。募集をかけてはいるがなかなか人が集まらないので、人手が足りない。福利厚生としては、通勤代として近くても出してくれるのでそれはとてもありがたい。住宅手当もあるので安心して1人暮らしすることができる。寮を完備していないのでしょうがないこともある。寮が有れば入りたい。
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