社会福祉法人杏樹会の
評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
評価制度はあったが、主任の好き嫌いで決まるので、主任〜と甘えてればそれなりに上手なひとだと評価は高い。評価制度はあったが、主任の好き嫌いで決まるので、主任〜と甘えてればそれなりに上手なひとだと評価は高い。...もっと見る
社会福祉法人杏樹会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
何をするにも早ければいい感じだった。夜勤者によっては(現在の施設長)朝は5時から入所の方達は車椅子に乗せられ、朝食まで起こされたままだった。 私は、褥瘡になるのが心配だったので、朝食に間に合うように起こしていたが、当時の主任によく文句を言われた。何に対してもスピード命で、おむつ交換も早く終わると片付けもせずに「早く終わったから施設長に報告してくる!」と施設長に報告に行き、手柄は(全然手柄ではないのですが。)独り占め。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
オープン当初は、市役所と同じ給料体制と言われ、ボーナスも年に3回あった。夜勤、早番手当があったから、それなりにはもらえた?
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育や研修などはなかった。介護福祉士を取る前は自分達で行っていたが、施設からのサポートはなかった。タイムカード押してからやって、と言われたぐらいだった。
ワークライフバランス
投稿日:
希望休暇は月に3個入れられるが、全ては叶わない。有給休暇も理由によっては首を振られてしまうので 取れない事もある。子供がインフルエンザになり、休みを取ると、菓子折り持って各部署に謝るくらいしないと誠意が見られないと言われている人もいた。朝、子供が熱を出し、休みの連絡をすると、ガチャ切りされた。「あかり」の職員さんは休みの連絡を主任にしていたが、毎回ほかの職員に伝えてもらえず、無断欠勤扱いになり辞めてしまった。
関連つぶやき
社会福祉法人杏樹会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人杏樹会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。