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有給がかなり取得しやすい。 基本的には取得日の前日まで申請可能で、申請すればほぼ認められる。 その上、皆勤手当がなくなる代わりに、当日欠勤を有給として処理することもできる。 昇給のペースが早い。 最初は半年、その後は一年ごとに一万円の昇給がある。 昇給金額は最大で三万円となっている。 従業員割引が手厚い。 物販で扱っている商品をかなり安く買うことができる。 保険診療の治療費を負担してもらえる。 自費診療も材料費のみ自己負担で受けることができる。
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処理がスムーズだからと、病欠が勝手に有給で処理されてしまう。 そのせいで使いたい時に有給がなくなっている。 昇給は早いが三年で上限に達し、ボーナスもないので長く勤めるやりがいやメリットが感じられない。 当初は技能に応じて手当がつくという話もあったが、なかったことにされている。
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