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病院の利用者向けの駐車場は広く整備されているが、スタッフ用の駐車場はなく、近隣の駐車場を病院が借上げており、駐車場の使用料が給料から天引きされる。しかし、車通勤のスタッフが多く、駐車場が利用出来ない事もある。新人スタッフが、駐車場を使用したくても、申請が却下される事もある。
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定期昇給が、年齢によって差があり働き盛りの30代〜40代男性の昇給率が最も高く設定されており、仕事を頑張りたい男性スタッフを応援している。コロナ禍で大変な思いをしているスタッフへ、慰労金の支給が今年度限定であった。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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