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同一労働同一賃金と言われているが、なぜか、扶養手当等は手当されない。休暇も病気休暇は無給である。有給休暇も常勤の半分まで。地方は、常勤よりも非常勤の方が忙しいし、窓口対応でクレーム処理をするのは、まずは非常勤で常勤は常に安全地帯にいる感があるが、常勤は非常勤の2,3倍の給与はあるだろう。地方は非常勤でまわっているが、使い捨ての感が強い。
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非正規職員にしては、賞与も支払われるので、給与は高くはないが安定はしている。住居手当や通勤手当、残業代などもきちんと支払われる。
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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