信用金庫・組合業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

資格などを取得して昇格要件を満たすことで、ある一定レベルまでの昇給は毎年見込まれる。役席になることができる職位への昇格試験は年に一資格などを取得して昇格要件を満たすことで、ある一定レベルまでの昇給は毎年見込まれる。役席になることができる職位への昇格試験は年に一回行われており、それ...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

辞めたいと言った時に、支店の移動はどうかな？と選択肢をくれました。今だったらそれでも業務をこなせた気がします。辞めたいと言った時に、支店の移動はどうかな？と選択肢をくれました。今だったらそれでも業務をこなせた気がします。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定はしている。制度はいい。とってきたら そのぶんお金がもらえる場合がある。 ボーナスがだいたいある安定はしている。制度はいい。とってきたら そのぶんお金がもらえる場合がある。 ボーナスがだいたいある...もっと見る

仕事内容のクチコミ

地域密着型の営業スタイルなのでその面は人の役に立ててると実感できた。 また、仕事をして通じてお客様との信頼関係が築けた。地域密着型の営業スタイルなのでその面は人の役に立ててると実感できた。 また、仕事をして通じてお客様との信頼関係が築けた。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

内勤職員、外勤職員、それぞれ一年を通して成績がよかった人は表彰制度がありモチベーションをあげられていたと思う。内勤職員、外勤職員、それぞれ一年を通して成績がよかった人は表彰制度がありモチベーションをあげられていたと思う。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

通信講座や研修がたくさんあり、スキルアップや勉強に励むことができます。そのかわり仕事時間後に研修があるのであります。通信講座もとて通信講座や研修がたくさんあり、スキルアップや勉強に励むことができます。そのかわり仕事時間後に研修があるのであります。通信講座もとても簡単なものなのです...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昔ながらの年功序列です。 県域1JA構想の元で数年前に県下のJAが合併したので新採用の方の初任給は昔よりよくなっています。昔ながらの年功序列です。 県域1JA構想の元で数年前に県下のJAが合併したので新採用の方の初任給は昔よりよくなっています。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

自分で業務の計画を立てるので、有給休暇が自由に取ることができる。上司や先輩も自分の仕事の計画や量を把握しているので、仕事の量が多い自分で業務の計画を立てるので、有給休暇が自由に取ることができる。上司や先輩も自分の仕事の計画や量を把握しているので、仕事の量が多い時など小まめに声をか...もっと見る

仕事内容のクチコミ

外回りであれば顧客に喜ばれたり、関係性が築けていくと楽しい。また店内の目標達成に貢献できるとおもしろい。外回りであれば顧客に喜ばれたり、関係性が築けていくと楽しい。また店内の目標達成に貢献できるとおもしろい。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

ガソリンスタンドでの給油など。 外での現金管理は大変でしたが、若い子もいたので元気を貰いながら仕事できました。ガソリンスタンドでの給油など。 外での現金管理は大変でしたが、若い子もいたので元気を貰いながら仕事できました。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

地域の農業振興に役に立ちたいと思って入組しました。また、協同組合の理念や使命に大変興味があり、実際に就職してみても期待通りでした。地域の農業振興に役に立ちたいと思って入組しました。また、協同組合の理念や使命に大変興味があり、実際に就職してみても期待通りでした。また、地域に貢献した...もっと見る

仕事内容のクチコミ

組合員の生活と密接に関わるため、その部分でやりがいを見出せる。顔馴染みの組合員ができると普段の業務においても助けてくれる場面がある組合員の生活と密接に関わるため、その部分でやりがいを見出せる。顔馴染みの組合員ができると普段の業務においても助けてくれる場面がある。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は企業にしてはそれなりに充実している。交通費や年休付与はもちろん、特に女性にとっては非常に優しい会社であると感じる。コロナ福利厚生は企業にしてはそれなりに充実している。交通費や年休付与はもちろん、特に女性にとっては非常に優しい会社であると感じる。コロナ禍においての、妊婦や...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与が多いのは正直他よりも良いと感じる。 年間を通して3回あり、大体でいうと5.7ヶ月ほど支給される。賞与が多いのは正直他よりも良いと感じる。 年間を通して3回あり、大体でいうと5.7ヶ月ほど支給される。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与は年3回あり、約5ヶ月分支給される。 住宅手当はないが、家族手当で配偶者(1万6000円)と子供(5000円)があるので結婚す賞与は年3回あり、約5ヶ月分支給される。 住宅手当はないが、家族手当で配偶者(1万6000円)と子供(5000円)があるので結婚すると収入が上がる。 ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ボーナスは4.5ヶ月程あるが共済のノルマを達成していないと4ヶ月を割ることも、まぁ共済の自爆よりボーナス減の方が良いが共済期末になボーナスは4.5ヶ月程あるが共済のノルマを達成していないと4ヶ月を割ることも、まぁ共済の自爆よりボーナス減の方が良いが共済期末になると毎日金融より叱責...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与は普通くらい出る。期末手当も年度の利益率によるが少なくとも出る。有給休暇はとりやすい。夏休みも何日かだがある。賞与は普通くらい出る。期末手当も年度の利益率によるが少なくとも出る。有給休暇はとりやすい。夏休みも何日かだがある。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

実績に応じて奨励金が出るし、実績に応じてだいぶ評価もされる。 上位者だけだか奨励金だけでもかなり良い金額になるらしい。実績に応じて奨励金が出るし、実績に応じてだいぶ評価もされる。 上位者だけだか奨励金だけでもかなり良い金額になるらしい。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ある程度の年齢まではよほどのことがない限り必ず昇給するし、他社をあまり知らないが、どちらかというと良い方だと思う。ある程度の年齢まではよほどのことがない限り必ず昇給するし、他社をあまり知らないが、どちらかというと良い方だと思う。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上期下期各2日間、五日間連続休暇が有休取得必須のため、他企業に比べれば有休消化率は高い。健康診断も必須。35歳以上になると人間ドッ上期下期各2日間、五日間連続休暇が有休取得必須のため、他企業に比べれば有休消化率は高い。健康診断も必須。35歳以上になると人間ドッグも必須。金庫が予約...もっと見る