大企業／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業280社ランキング（2ページ目）
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クチコミ投稿者の特徴
企業の特徴
ソフトウェア・情報処理東京都港区三田３丁目５番１９号
- 総合満足度
- 平均年収
- 726万円
- 平均ボーナス額
- 162万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
子会社にしては給与水準が高く、専門企画系統（G3）に試験（提言書と他部門部長級の面接）に合格して昇格すると年収7～8百万円程度になるため。ま...続きを見る
- 2016年頃の話
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
インターネット関連東京都品川区大崎１丁目２番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 722万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
ランクアップすると50〜100万単位で年収が上がります。福利厚生として、ベネフィット・ワンステーションのサービスを使用できます。
- 2021年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲１丁目１番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 719万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
仕事内容の割には良いと思う。 毎年最低でも1万円は昇給しますし、頑張れば見合った分の昇給が期待できます。
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 719万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
IT業界の競合企業の平均年収と比べると同じかやや低いくらいかと思います。それでも同年代異業種の友人よりは多くもらっているように思います。基本...続きを見る
- 2016年頃の話
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区赤坂９丁目７番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 719万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
年収・給与制度・待遇のクチコミ
帝人が親会社なので安定性はあるかと思います。双日とも関連があり、土台のしっかりとした会社だと感じました。福利厚生も充実しています。
- 2014年以前の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２番７号
- 総合満足度
- 平均年収
- 717万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料は高くはないが平均よりは上だと思われる。また兵庫県内の同業種であればかなり高額の部類になるのではないかと思う。 入社5〜6年までは横並び...続きを見る
- 2021年頃の話
- 正社員
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都新宿区揚場町２番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 713万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与は平均程度はもらえる。 また、最近は給与見直しがあり、全体的に上がっている。 業績がよければ、期末賞与もある点はよい。
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
通信・キャリア大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 713万円
- 平均ボーナス額
- 119万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
お給料はよくも悪くも普通です。他社から転職してきましたが、月のお給料、ボーナスともに下がりました。でも仕事時間(定時が1日7.5時間)や仕事...続きを見る
- 2021年頃の話
- 総務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎１丁目２番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 713万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
若いうちは給与の上がり幅が大きく、他企業に就職した周りの同期よりも年収の額面は多いのではと感じる。賞与は年2回、それぞれの期での評価によって...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都中野区中野４丁目１０番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 711万円
- 平均ボーナス額
- 185万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年収は早い人で30くらいで銀行でいう調査役に昇進できれば900万円から1000万円になる。そのあとは急激には上がらず基本給が月5000円上が...続きを見る
- 2023年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都港区芝３丁目２３番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 710万円
- 平均ボーナス額
- 112万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
制度は一般的で、並の内容なので、特筆すべき点はないが、全てにおいて親会社(ＮＥＣ )に準じているので待遇は「そこそこ」。 労働組合もあるが、...続きを見る
- 2021年頃の話
- 正社員
インターネット関連東京都渋谷区宇田川町４０番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 708万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
半年に一回の査定で給与が決まる。 平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。 特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタ...続きを見る
- 2022年頃の話
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区南青山２丁目５番２０号
- 総合満足度
- 平均年収
- 708万円
- 平均ボーナス額
- 173万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
完全な成果主義のため、やればやるだけ貰える。また優秀調査員表彰制度という支社・支店規模ごとに半期でレースが行われ、そこで入賞すると２〜40万...続きを見る
- 2023年頃の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号
- 総合満足度
- 平均年収
- 708万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与水準や福利厚生などはNECグループとして一般的。特に福利厚生の仕組みについてはカフェテリアプランの導入により魅力的
- 2022年頃の話
- 人事
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都品川区南品川２丁目２番７号
- 平均年収
- 705万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
人事・評価制度のクチコミ
2020年度までは管理職（自分自身）は、社長と直に話し合って人事・評価を決めていました。2021年度からは新たに共通的な人事・評価制度を導入...続きを見る
- 2021年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- その他
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号
- 総合満足度
- 平均年収
- 703万円
- 平均ボーナス額
- 117万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
21年度からカフェテリアプランという制度が導入され、年間５万円相当の基本ポイントと年間３万円相当の介護ポイントが付与されるようになりました。...続きを見る
- 2022年頃の話
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
通信・キャリア東京都新宿区西新宿３丁目１９番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 703万円
- 平均ボーナス額
- 127万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
福利厚生がとても充実しています。 入社の決め手ともなりましたが、毎年20日付与される年休は基本100％取得することができますし、それ以外に夏...続きを見る
- 2022年頃の話
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
インターネット関連東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
- 平均年収
- 702万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
産休育休、女性は確実に取れますが男性が取っているのは見た事がありません。上司によって理解のある方とそうでない方が激しいので、理解のある方に当...続きを見る
- 2019年頃の話
- 事務
- 正社員
- 50代以上
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
通信・キャリア東京都千代田区大手町１丁目５番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 700万円
- 平均ボーナス額
- 140万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多...続きを見る
- 2022年頃の話
- 正社員
募集中の求人
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ソフトウェア・情報処理東京都港区浜松町２丁目４番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 696万円
- 平均ボーナス額
- 186万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
インターネット関連東京都港区北青山２丁目５番８号
- 平均年収
- 696万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
人事・評価制度のクチコミ
希望が通る人もいるようです。どんなに仕事ができなくても、気持ちが病んだりしてら異動できます。仕事をしなくても、居続けることができます。
- 2020年頃の話
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都台東区秋葉原６番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 693万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
実力主義になってると思うが年功序列の面もある。評価が低くても世の中の収入の平均以上はもらえている印象があるため安心して生活できる。
- 2022年頃の話
- 正社員
募集中の求人
インターネット関連東京都千代田区丸の内１丁目９番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 691万円
- 平均ボーナス額
- 97万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
自分が頑張った分はしっかりとインセンティブが支給されますし、週単位で発生するインセンティブもあるので、基本給は普通ですが、頑張ればボーナス昇...続きを見る
- 2022年頃の話
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
ソフトウェア・情報処理宮城県仙台市青葉区中央３丁目２番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 690万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
福利厚生は日立のグループ会社なのでそれなりによい。昇給は上がつまっているのである程度まではいけてもその先は能力次第。前までは年功序列のような...続きを見る
- 2018年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１２番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 688万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
賞与はここ数年は6〜7ヶ月程度支給されている。 昇給はここ数年ペースアップが連続で行われている。 食事手当が7000円と家賃補助が主任(4級...続きを見る
- 2023年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都多摩市鶴牧２丁目１番地１
- 総合満足度
- 平均年収
- 685万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
同業他社と比較すると若干高めな印象です。 東京海上日動火災の業務成績によってボーナスの額が変動します。 ここ最近は上振れしてます。 福利厚生...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都江東区新木場１丁目１８番７号
- 総合満足度
- 平均年収
- 684万円
- 平均ボーナス額
- 179万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年一回４月に基本給の昇給があります。(毎年千円前後です) 賞与は年２回で、基本給プラス業績を反映た金額で、業績面接によって決定されます。 福...続きを見る
- 2021年頃の話
- 品質管理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市川崎区日進町１番地５３
- 総合満足度
- 平均年収
- 674万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
労働組合がしっかりしていて福利厚生はそれなりです。給与はあまり高望みはできないものの安定はしています。
- 2014年以前の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区南平台町１６番１７号
- 平均年収
- 669万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
年収・給与制度・待遇のクチコミ
毎年2回、基本的に五千円ずつあげてもらえるのはとても嬉しい。 福利厚生も手厚く、子供がいる人に対する手当が大きいのも良い。
- 2020年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目４番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 668万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
福利厚生自体は平均以上に備わっていると思う。決して、高給ではないとは思うが、成果を出せば昇級するし、それに伴って昇給するので、やる気と結果次...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦４丁目６番８号
- 総合満足度
- 平均年収
- 668万円
- 平均ボーナス額
- 137万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与・年収・待遇・福利厚生などは、親会社である三菱電機様をベースとして、制度化されているのでしっかりとした内容となっております。
- 2022年頃の話
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号
- 総合満足度
- 平均年収
- 667万円
- 平均ボーナス額
- 130万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
キヤノングループの福利厚生を利用できます。 歴史のある会社なので、連携しているサービスや労働組合や年金基金などがしっかりとしています。 特に...続きを見る
- 2022年頃の話
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都新宿区大久保３丁目８番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 667万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
長期在籍が有利な体系になっている。また、賞与も増減があまりなく比較的安定している。実績に応じて増減率によって調整されるため、ある程度のモチベ...続きを見る
- 2021年頃の話
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都港区西新橋１丁目１番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 666万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
昇給は、年一回の目標設定によって昇給します。普通の評価だと数千円しか上がりません。 今期から賞与との比率見直しとベースアップがあり、月給がか...続きを見る
- 2024年頃の話
- その他
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
働く人のリアルな
会社の情報はいかがでしたか？Yahoo!しごとカタログは、「社員のホンネ」をお届けする企業情報メディアです。
ソフトウェア・情報処理東京都立川市曙町２丁目４１番１９号
- 総合満足度
- 平均年収
- 665万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
課長手前まではIT業界全般として良い水準だと思うが課長以上だと、求められる責任に照らして割に合わない給与水準であると感じる。
- 2020年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理埼玉県蕨市中央１丁目１６番８号
- 平均年収
- 664万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
年収・給与制度・待遇のクチコミ
ある意味平等で、頑張らなくても多少は昇給すると思う。。 住宅手当などもあるので、そこは助かっていた。
- 2019年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦１丁目２番３号
- 総合満足度
- 平均年収
- 664万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- --
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年収は非常にいいです。特に地方であっても本社水準の給与がもらえるます。入社して10年前後で管理職的なポジションになり年収700万以上を見込め...続きを見る
- 2022年頃の話
- 正社員
ソフトウェア・情報処理東京都港区白金１丁目１７番３号
- 総合満足度
- 平均年収
- 662万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
大きな問題が無い限り、30歳で約500万程に着実にあがっていく。 福利厚生も多い。資格合格時の奨励金が比較的高額。
- 2021年頃の話
- 正社員
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋箱崎町２４番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 662万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
月給は普通です。退職金制度あります。 特に良いところがあまりないです。派遣の方と同じくらいの月給です。
- 2014年以前の話
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門４丁目１番１号
- 総合満足度
- 平均年収
- 660万円
- 平均ボーナス額
- --万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
同業他社に比べると高い方。親会社のSEは裁量労働制であるのに対し、こちらは残業代は全額出る上ボーナスの係数も同じなので給与面では多少お得感が...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
ソフトウェア・情報処理東京都千代田区富士見２丁目１０番２号
- 総合満足度
- 平均年収
- 660万円
- 平均ボーナス額
- 82万円/年
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
年収・給与制度・待遇のクチコミ
若手の年収は平均水準より少し上であると感じるが、マネージャー層の給与水準が低く改善が必要と考えられる。
- 2020年頃の話
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
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