解決済み
スタバの正社員になりたい。私は現在通信の学校に通っている17歳の2年生です。(1年留年しました)今年18歳です 前、アパレル店員になるのが夢だったんですが、バイトをして絶対いやだなと思いました。 そして今興味があるものがスタバです。 スタバが大好きで週に3回くらいは行っています(違う店舗のスタバ) なのでスタバでバイトしたいなーと思っています。そして通信なんですが学校が週に1回しかないのでその間フリーでスタバのバイトができたらいいなぁと思っています。 しかし、この年(18歳)で中卒のスタバのアルバイトは無理ですか・・・?フリーターみたいなものなのでたくさん入れると思うんですが。 やっぱり世間的にみて中卒でスタバのバイトはだめでっすかね・・・? やる気だけはものすごく自分でもあると思います。 スタバの愛は負けない自信があるとおもいます でもやっぱりだめですかね・・・ 杏仁フラペなどの裏メニューについてはすべて把握しています。 またバイトから契約社員になりたいということも頭にいれています 回答お願いします(特にスタバの店員さんなど)
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スタバ好きの素敵な方ですね!しかし、スタバHPでも解るように、バイトの高校生は不可です(15~18歳のコのバリスタさん見たことないよね?)。貴方は身分的には「高校生」。 今の通信を卒業したら「高卒の人」になれますから、条件はクリアですよ。留年は条件に関係ありませんので、応募資格はあります、採用の可否は店長と会社の人間が決めます。 バイトではなく社員になるには、大変言いにくいですが、難しいです、ごめんなさい。有名大卒の新卒採用も、スターバックスジャパンに受かるって、あまりにも狭き門なので(例えば高卒でも、バイリンガルで英語が話せる、色々な国で育ち、世界のスタバ感をプレゼンできる、などのアピールポイントがあればよいのですが)。しかし社員になり、営業企画やスタッフ教育などの運営側にいくよりも、現場でバリスタとして美味しいコーヒーをお客さんに出してあげたい、というお気持ちならバイトがよろしいのでは?あと一年頑張って待ち、バリスタ目指しましょう!!
過去にアルバイトをしてたものです。 ちなみにわたしも中卒でした。フリーターなら大学生より圧倒的に採用されやすいです。(契約社員になりたいウマを伝えたらなおよし!ひとりの人を長く雇いたいですからね。) そんなに働いていたわけじゃないので詳しくはわからないのですが、 ほかの店舗に、アルバイトから店長にのし上がった人はいますが、すごく稀なケースなのかなーという感じでした。 最初から正社員として雇われた方は3年くらいで店長になる研修みたいなものがあるみたいです。 アルバイトからだと3年たってもせいぜい時間帯管理責任者くらいです。 しかし、時間がかかるとは思いますが、根気よく何年も続ければ契約社員になれると思いますよ(o^^o)♪
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