パートで週3日勤務の場合の休日出勤について。 会社の定休日は土日祭日、平日3日勤務の契約です。 それで、祭日出勤…

パートで週3日勤務の場合の休日出勤について。 会社の定休日は土日祭日、平日3日勤務の契約です。 それで、祭日出勤した場合は休日手当ては出るのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    通常は法定休日(週1日)に出勤した場合のみ休日労働手当は付与されます。 主様は週3日勤務ですので法律上休日労働手当を付与する義務はありません。 しかし、会社の規定で「法定休日以外にも休日労働手当を付与する」とあれば、付与されるでしょう。 bambiturnさん

  • 出勤して働けば、当然その分の賃金はでます。 けれど、休日出勤割増35%の対象となるのは、法定の範囲、週に1日なので、割増はしない、と、おそらく職場はそういう体制ではないでしょうか。

    ID非表示さん

  • 普通は出ると思いますが(・ω・)ノ

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