１週間で辞めた会社を、履歴書に記入すべきか悩んでます。正社員（試用期間３ヶ月あり

Question

１週間で辞めた会社を、履歴書に記入すべきか悩んでます。正社員（試用期間３ヶ月あり１週間で辞めた会社を、履歴書に記入すべきか悩んでます。

正社員（試用期間３ヶ月あり）でしたが、仕事が合わずに１週間で退職。
社会保険に全て加入してました。年金手帳には記入されていません。

その後（現在）派遣をして、こちらでも社会保険全て加入してます。

今回、派遣を辞めて、正社員募集の会社に応募しようと思ってます。
１週間で辞めた会社を履歴書に記入したくないのですが、
記入しなければならないでしょうか？
年金手帳には記載ないですし、離職票も派遣会社からの方を使用ですよね？

Answer 1

年金や雇用保険の受給状況は調べればすぐに分かることですが、
通常、1週間程度でしたら履歴書には書かない人が多いです。
書いても、アルバイトの扱いになるから書かない方がマシ、と言う友人もいます。
ハローワークに提出する離職表も派遣会社からの分のみです。

本来なら書くべきところでしょうが、
それでも転職に成功している人は多くいるので、
特に気にする必要は無いと思います。

それよりも、派遣社員で習得したことを活かし、
早めに安定したお仕事に就けると良いですね。

Answer 2

厳密に言えば、記載義務はありますが、一週間であれば就労していた記録が残らないため、未記入でも問題ないと思います。