会社が業務停止命令を受けたなら、その会社は業務停止期間中は 業務はできません。営業なら営業、製造なら製造をしてはいけないと いうことです。 それではその会社の社員はどうなるのでしょうか? 普通は自宅待機になります。もちろんその期間中の賃金はもらえます。 社員が悪いのではなく、会社が悪いのですから。 ただ場合によっては社員は出勤してきて、清掃や整理整頓等をするよう な指示があるかも知れません。 業務停止中でも、そういう内容のことは行っても問題ありませんので。 世間で一番よくあるのが、飲食業の営業停止です。 その場合でも営業さえしなければ、社内で清掃や整理整頓、反省会等は 行っても問題ないわけです。 質問者様、以上ですが参考になれば嬉しいです。
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業務中止とはいえ、既定の賃金支払い義務が会社にはあります。業務中止の原因は会社にあって、社員には責任ありません。
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