IT系の企業の勤務形態について質問です

Question

IT系の企業の勤務形態について質問ですITはSEやプログラマだとバグや納期などの関係で休日出勤や残業などは当たり前だとよく聞きますが、サーバーの運用・保守などの職種では残業などはありますか？
求人を見ていると8時間シフト制で残業なし（24時間なので夜勤ありですが）とか時々見るのですが、運用・保守系の仕事ではこういった求人は珍しいですか？

贅沢ですが、個人的にやりたいことがあるので、出来たら残業なし、週4とか週3の仕事があればいいのですが…（給料は低くても構いません）

補足

皆さんありがとうございます
シフト制のデータセンターなどでも障害があった場合などは残業は必須となるのですね
現在専門学校でプログラミングやシステム運用について学んでいるのですが、IT系の職業で残業が少ないような職種はありますか？
あと、色々と融通がきくのは大企業よりも中小企業のほうなのでしょうか？
学校で大企業だと簡単に首になったりする、融通がきくのは人数の少ない会社だと言われたのですが…

Answer 1

運用保守は、２４時間体制が珍しくないです。
休日でも常に会社の携帯電話を持たされ、何かあった時には
すぐに対応できる体制になっている会社もあります。
状況によっては、長時間残業や徹夜は当たり前です。

IT系は、まだ産業としては新参で未熟な部類だと思います。
産業として成り立つようになってから、まだ半世紀程度。
設立から、四半世紀にも満たない会社がほとんどを占めます。
工数見積やスケジュール管理なども、有効な手法が確立されているとは言えません。
まだまだ、時と状況によっては、残業や徹夜や休日出勤で乗り切るようなやり方に頼らざるを得ない面があります。

あと、大企業ほど、技術軽視が多いです。
技術者として入社しても、すぐに管理職コースを求められ、技術面は下請けに依存です。
資格を多数保有し、一見すると非常に優秀な技術者に見えても、
実はペーパーテストが得意なだけで、実践力は皆無という名ばかり技術者もたくさんいます。

Answer 2

友達が都市部で勤めていましたが、大変みたいですよ。地元に帰ってきて顔を見た時は｢お勤めご苦労様です｣としか言えない顔つきでした。地元の就職もit関連へ行きましたが、都市部で仕事をするよりも生き生きとしています。都市部では大きい会社にいましたが、転勤や異動が多く、友達もいないので充実した生活は送れなかった様です。

Answer 3

運用保守は24時間体制は珍しい話ではありません。
残業もトラブルやシステム改修等があれば発生します。
トラブルが収まってないのに、時間なのでお先にってのは通用しません。
また24時間体制で無くても勤務時間外にシステムトラブルが発生した場合には、すぐに駆けつける必要があります。
もしかしたらアルバイトであれば多少の日数や時間の融通は利くかもしれませんが、残業が出来る事は大前提です。

Answer 4

中小企業のプログラマを経て、いまは10人程度の会社で運用、保守、開発などをしています。
ある程度の規模の企業になると、融通はきかないでしょう。
運用・保守といっても障害があれば復旧するまで帰れないですし、
休日に電話で呼び出される可能性もあります。

融通の効く規模の会社で、面接時にあらかじめ要望を伝えるか、
週3〜4日で勤務したいのであれば、正社員ではなくアルバイトなどの雇用形態で検討されたらいかがでしょう。