給付金を受けながら 職業訓練を受けたいです。 週5日、17時まで、土日は休み。 通学に1時間かかります。 しかし、子…

Question

給付金を受けながら
職業訓練を受けたいです。

週5日、17時まで、土日は休み。
通学に1時間かかります。

しかし、子供がいます。
幼稚園では学芸会など、
小学校では参観、懇談などあります。

こういった私用で1度でも休むと
給付金は受けられないと
聞きました。

母子家庭です。

給付金なしで受講していては
生活ができません。

受講を諦めるべきでしょうか？
行事を不参加で
頑張るべきでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

頑張れ・・・・・・・

Answer 2

私自身がこの9月まで職業訓練を、給付金を頂いて通っていました。
ちなみにシングルマザーです。（年長児が1人います。）

平日週5、16時10分終礼で。
通学には2時間近くかかっても通いきりました。
3ヶ月のみでしたので、授業参観の順番を早めて頂いたり（1日に2組のみなので）、個別懇談もお迎え後にしていただいたり…。
おかげで来所日以外はほぼ休むことなく通え、就職も無事できました。
残念なから国試は1点足りず…ただ、訓練施設が良かったのか、来年も試験前に来いと言ってくださっていたり、生徒間も仲が良く卒業後も連絡取り合ったり…とてもいい経験ができました。
ただ、職安の担当次第かもしれないです。私は先にいろいろ覚悟させられたので（笑）良かったのかな…と。

ちなみにやむおえない事由なら休めない事もないです。（8割出席いりますから。）

ただ、どーしよーってくらいなら受けないで欲しいですね。
一緒に受けた方が本当に困ってる方だったのに、就職したくなくて無料で学校行けるなら〜ってきてたシングルマザーのせい受けれなくなってしまったので。（そのシングルマザーさんは、途中でキツいし、子供の参観日に行きたいから〜とやめてかれました。）

Answer 3

そうですね、受講はあきらめたほうが良いでしょう。かりに受講を終えたとしても、そのような状況では雇ってくださる企業さん、会社はありません。