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仕事が簡単すぎて困っているのですが、 どうしたら良いですか?

仕事が簡単すぎて困っているのですが、 どうしたら良いですか?今まで派遣社員として大企業に勤めながら 就職活動をしていた者です。 その甲斐があり、契約社員として中途採用されました。 初めの頃は、新人研修や課題等をこなし、 社風に慣れようと必死で過ごしていましたが、 いざ部署に配属されて業務に入ると 振られる仕事すべて派遣の頃より簡単な仕事ばかりで じっくり見直しをする時間を含めても 数時間で完了してしまう為、 残りの業務時間を持て余してしまいます。 派遣で働いていた頃の業務量の多さやレベル感の高さが どんなに大変だったか思い知らされています。 それらの経験は貴重かつ有益だった事を 実感する傍らで、こんなに暇でいいのかな? と思ってしまう自分がいます。 派遣の頃よりも福利厚生や待遇(給与等)は 良くなっているにもかかわらず。です。 職場の責任者に『もっとスキルアップのため 色々な事にチャレンジしたいので、タスクを下さい。』 とはお伝えしましたが… この先、仕事量は変わっていくものでしょうか? また、このような状況の場合 どのような対処法がありますか? 物足りないと思っている気持ちが日々増えていきます。 でも、転職するのは最後の選択肢にしたいです。 契約社員として働くのは今回が初めてで、 分からない事だらけです。 出来れば部下を持つ上司の方からご意見を頂きたいですが、 同じ契約社員の先輩方でもかまいません。 アドバイスをお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    職場ってのはいろんな力学が働いてますからね。 事務職なんでしょうか? たとえば仕事量が増えないように駆け引きしたり、逆に仕事がなさ過ぎるとサボってるように見られかねなかったりヒマ疲れするので仕事の取り合いになったりね。わりとみんなそうやって自分の仕事量をコントロールしてたりするものです。 どういう状況でそうなってるのか分かりませんが、たとえばその部署では前任者がコントロールした結果あなたのポジションでの仕事量が少ないのかも知れません。 私もある部署ではみんなが仕事を押しつけ合って、私は駆け引きをしないので私に仕事が集中して意地を張って全部引き受けてパンクしそうになったり、逆に異動すると前任者があまり優秀ではなかったのかいまのあなたのようにあっという間に仕事が終わってしまい困ったので、よその部署の忙しい人に突っ込んでいって仕事を貰ったりしてましたね。で、まえの部署では無能呼ばわり、新しい部署ではスーパーマン扱い、いい加減で面白いもんですね人の評価って。 でも、楽な部署、ポジションってずっとそういうわけではないです、そんなのは続かない、いずれ異動になって死ぬほど忙しい部署に異動になるでしょう。だって会社って従業員を楽させるほど人件費に余裕がある方がおかしいから。だから楽なポジションに居るときは天の恵みだと思うこともアリなんですが、でもあなたの場合は新規なので不安でしょうねそれじゃあ。であればやはり仕事を回してもらうしかないんでしょうね。

    ID非公開さん

  • 仕事、一杯ありますよ? 1.ファイルの整理をする 新入社員の方が使いにくいとか気がついたりします。 ○○より××の方が使いやすくないですか?とかさりげなく聞いてみるのはいかがでしょうか。 インデックスの張り替え一つでも、色を変えたらわかりやすくないか? 並び方を変えたらどうか?と考えて入ればそれは「仕事」ですが、 単純に今までと同じようにしていたのでは「仕事」と呼んでいいのか微妙になります。 2.書類の様式を少し変更する。 変わったと分からない程度に変更します。 例えば、中央ぞろえになっている表を左揃えにするなどです。 (これは可能な場合と可能ではない場合があります) 3.書類などの配置を覚える 4.決まりを作成する インデックスの会社名は赤字、社員名は黒字などです。 わかりやすくなって使いやすいです。 5.掃除をする キングファイル、手垢で茶色くなっていませんか? 印鑑には朱肉がべったりだったりしませんか? 他の人が気持ちよく使えるようにしてみましょう。 6.ワード、エクセル、電卓、VBA、簿記などの勉強をする 私は原子力関係で働いているので、時間のある時に原子力の勉強をしています。 その他にも火力とか、建設業の勉強をしています。 7.ファイルをPDFにする よく使うファイルをPDFで取り込むのはいかがでしょうか。 8.自分の性格に合わせた仕事に変更する 仕事の醍醐味の一つだと思います。 自分がめんどくさがりなのか、几帳面なのか、おっちょこちょいなのか……。 事務職一つとっても性格に合わせて自分のしやすいようにみなさんしているので十人十色です。 めんどくさいことを「楽しい~」と言ってやっている人もいれば、 「もっといい方法ないかな」と言っている人もいますし、文句ばかり言っている人もいます。 9.仕事を奪う、上司や同じ部署以外の人から仕事を頼まれるようになる。 私の場合は上司よりも他の社員やお客さんに仕事を頼まれることが多いです。 頼まれてから上司に確認するということも多いです。 あの子は早くて丁寧だから助かる、と言われます。 後、社員から「口うるさい」「嫌味」と言われている専務さんに気に入られたのか、全然分からないことを聞くときでも私に聞いてきます。 仕事が「楽しい」と思えるのは8、9番が出来るようになってからだと思います。 「あの人は仕事ができない」と言われていた友人が他の会社に入ったら「あの人は仕事が出来る」と言われているのを見たことがあります。 逆も又しかりです。

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    3人が参考になると回答しました

  • あなたのような方を知っております。 その人は社員並みに仕事ができ、会社に貢献出来る能力があったので、 契約社員として働いていた企業から正社員にならないか?と言う依頼を受けました。 契約社員だった頃より、仕事の領域が広がってとても楽しそうに働いていますよ。 きっとあなたもそんなタイプなのだと思います。

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    2人が参考になると回答しました

  • 今の状況に対して「良い面」を探せない人は、何をやっても不満ばかり口にして結局辞める羽目になります。

    1人が参考になると回答しました

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