現在27歳。転職を考えています。

現在27歳。転職を考えています。現在27歳。転職を考えています。これまで3社で働いてきました。 1社目:食品会社 事務 4年4ヶ月 2社目:エステ エステティシャン 1年 3社目:不動産 事務 1年(会社都合のため) 3社とも正社員で働いてきました。 あまり統一性がないし、2社目のエステを削除して、1社を5年4ヶ月働いたことにして 履歴書、職歴書を作ってもバレないんでしょうか??? 結構やってる人はいるという話は聞くし、雇用保険も前職の分はわかるけれど、それ以前の職歴って 普通の手続きとかで判明とかするのでしょうか?? 1社目→2社目は興味がアロマに行ってたので、転職したけれど、 結局思っていた以上にしんどい仕事で、続けれなくなって、宅建の資格をとったので 不動産の事務に転職した次第です。 3社目で終わりにしようと思っていたけれど、業績不振で会社都合退職となりました。 この年齢で転職ばかりだと不利に思われそうで、事務系で統一させるのにもエステ経験は省いても 支障はないかな・・・っと悪い考えが出てしまったのです。 悪いことだとは思いますが、ご意見お願いします!!!!

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    いや、それはやめたほうがいいと思いますよ。 調べられたら簡単にわかることですから。 履歴は正直に書くのが一番だと思います。 どうしても事務系で統一させたいのでしたら、エステの会社でも事務をやっていたということにしたら? 実際の仕事の中身まではわかりませんから。

  • 今は個人情報保護法で年金手帳とかも見てはいけないんじゃなかったでしたっけ? 知人は28歳で10社以上仕事変えてますが適当に職歴を延ばしたりして履歴書に書いたみたいですが特に問題なく 現在も就業中です。特に問題無いと思われますが・・・

  • 年金手帳を見れば一発で分ります。 「経歴詐称」は立派な「懲戒解雇」の理由になりますので、多少の面接場の不利はあってもやめたほうがいいと思います。 27歳で4社目は確かに有利な条件ではありませんが、宅建をとるなどきちんと努力されているようですし そこをしっかり伝えれば、何とかなると思いますよ。 頑張ってください。

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