サービス業です。 お得意のお客様が亡くなりお通夜に行くことになりました。 そこで同僚が以前その方の担当だった人を誘っ…

Question

サービス業です。
お得意のお客様が亡くなりお通夜に行くことになりました。
そこで同僚が以前その方の担当だった人を誘って連れてきました。その人は一年以上前に退職して、今はお客様と何の付き合いもありません。
ただ、同僚はその人とは元々友達で仲が良かったから退職した今でも交流しており、お通夜の件を話して誘ったようです。
自分からお悔やみ見て、辞めたその人が「一緒にいきたい」と言ったのならわかるのですが、わざわざ辞めた人に仕事上知ったことを話して誘ったのではないかと思うと守秘義務とか言う言葉知らないのかな？とも思うのです。
ただ新聞等でわかるので守秘義務に値する情報ではないのですが。

当日は現従業員複数もいる輪の中に混じって座っていたのもちょっとどうなの？と思ってしまった私は心が狭いでしょうか。
因みに同僚が辞めたその人に声をかけていたことは事前に上司に報告等はなく後で事情を知ったようです。

もちろんお通夜と言う場所はあくまでもなくなった方や家族の為の場所であって来る来ないをうんぬん私などが言う場所でないのはわかっていますが、誘った側にも誘われて来る側にも何となく負に落ちなくて、私の考え方が狭いだけなのでしょうか？

Answer 1

私は 現在夫が経営する会社で一緒に働いています

会社は 夫の父親が創業した会社で

義父:会長
夫:社長

の時 義父が亡くなりました

その際 取引メーカーの 既に退職して5年以上も経っている 前の前の担当者さん(40代)も 今の担当者の方と一緒にお悔やみに来て下さり

夫も私も 泣いてお礼を言いました
来て下さったことを本当に嬉しく思いました

私達は その方がどこに座っていらしたのかは分かりませんが

多分 他の方々とご一緒だったのではないかと思います

お通夜やお葬式は 商取引ではなく その方との 最後のお別れの場なので

故人やご遺族と繋がりのある方や お悔やみを言いたい方ならば どなたでも参列することができると思います

Answer 2

考えが狭い以外ない。

意味合い分かってへんね
(−_−＃)