事業主が従業員を雇用する場合に必要なお金にはどのようなものがありますか？

Question

事業主が従業員を雇用する場合に必要なお金にはどのようなものがありますか？事業主が、雇用中の、従業員が、休職をする場合、事業主が負担しなければならないお金がいくらかあると思うのですが、それはなんですか？
それが知りたいです。
例えば、健康保険料は労使折半ですから、その負担分。
そのほかに何がどのくらいかかるかを知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

賃金がでているかどうかによります。

賃金がゼロであれば、雇用保険料と労災保険料はかかりません。

健康保険料と厚生年金保険料は在籍していれば原則として半分は会社負担になります。

それ以外については、会社によりますが、退職給付等への費用や私的保険制度への拠出金、財形貯蓄奨励金、住居に関する費用あたりでしょうね。
細かいことまで書くと、持ち株援助、共済会拠出金、保育施設費等もあります。

Answer 2

健康保険料のほかに厚生年金保険料＝折半、雇用保険料＝事業主0.9%労働者0.6%、労災保険料＝全額事業主。