20歳フリーターです。正社員になりたいので就職活動をしようとしているのですが、9月から４日間韓国に行くのですが、もし、万…

Question

20歳フリーターです。正社員になりたいので就職活動をしようとしているのですが、9月から４日間韓国に行くのですが、もし、万が一採用された場合、休むことは可能でしょうか…。

Answer 1

微妙ですねえ...
その４日が終わるまでは日雇いバイトとかで繋いだ方がいい気がします。

Answer 2

会社って、入社後６ヶ月しないと有給休暇が付与されません。入社直後に休むと「欠勤」になり、給料や賞与が減額されるでしょう。それを「可能」と言っていいのでしょうかね？

Answer 3

（笑）… 可能ですが

入社された会社の就業規則に従ってください
入社直後の有給休暇は微妙です
「忌引き」なら仕方ありませんが
「会社から弔電打つので葬儀場を教えて」というのは下手な嘘を防ぐためでもあります

長年採用やりましたが…そんな申し出はなかったですね
申請されたら、引きますね
フリーターのままがいいのでは
そういったライフスタイルが守れます

Answer 4

それは採用した会社の人でないと判りません。
面接の時に直接聞いて下さい。