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https://jobtalk.jp/company/5109?source=search 転職会議というサイトが あります。 現在社員、退職社員からの クチコミが記載されてる サイトなのですが、 月額1000円程払うか、 あれこれクチコミをするかで 全ての情報が閲覧出来ます。 ここでは、たまたま私が 過去に調べ物があって、 登録していました。 あなたの言う（株）トライブが 東京都渋谷区にある http://tribe.bz だと仮定して纏めます。 コメント数 53件。 大きく分けて、 総合評価、年収、面接。 まず、会社の事業形態。 人材派遣業です。 人材派遣業とは何か？は 正確にググって下さい。 平たく言うと、何処ぞの会社に 行かせて、その会社からあなたに 払われた金をピンハネして、 会社の儲けとする業態です。 つまりトライブは派遣元、 何処ぞの派遣先に行かされるのが 主の可能性があるだろうという 事です。 HPを見ると、ITに関する エンジニアを派遣する業態 だろうと思われます。 もしくは、そういう社員を コーディネーターと称して どこぞの会社にぶち込む 仕事をさせられます。 くしくも私も渋谷の会社で 似た様な事で、IT派遣社員として 働いてた時代があります。 【総合評価】 離職率多し。離職率下げる努力しろ スキルを身につけたい人は不向き。 月残業時間80時間は込みと思え。 朝9時出社夜9時から10時退社が 基本。 （事務で9時、以外で10時） ベンチャーとして勢いがある。 未経験からゲーム系クリエイター とかなれる。 高圧的、モラル低い社員いれば 何も考えてない様な社員もいる。 WEB系、ゲーム系の派遣に 特化してる。 営業は楽しいが、業界研修とかは 乏しい会社だ。自分の時間での 研磨が必要。 トップダウン経営で、トップに 社員がビクビクしてるので、 改善点の改善は殆どない。 【年収】 20代前半、ここの営業。 300万。未経験で入社出来るが、 ある程度出来る様になると 皆、転職する。 30代後半 法人営業。 年収350万。 平たく言うと、うちで雇った奴 使ってよと営業かける仕事の人。 本部。 人をぶち込む度、インセンティブは つきものだが、殆どない。 30前半、派遣コーディネーター 年収300万 平たく言うと、人をぶち込む 会社を紹介して、辞めない様に メンタルケアする。 普通はぶち込む度にインセンティブ あるが、契約終了などがない時に インセンティブ入る。が、 結構、様々な条件があるので インセンティブ自体を貰うのが 難しいとの事。 30代前半、プログラマ 、非正規社員、年収400 平たく言うとここに来て、何処ぞに ぶち込まれた人。 派遣元、派遣先の考えなので そりゃ正社員ではない。 派遣先は有名が多い。 有給があるので、それを使って スキルアップや休息出来る。 面倒になって来たので 巻きで行きます。 【面接】 素で行けばOK。 質問内容 うちの会社で実現したい事は 何か？ 何故、うちでなければ 実現出来ないのか？ 本は月に何冊読むか？ 自分は営業会社を脱サラして、 個人宅に営業する自営を、5年 完全成果給してますが、 営業とは、無数の広く浅い知識で 上手くやるものだと思います。 平たく言うと、この会社では、 ①人を会社にぶち込む 営業をやれよ。 ②紹介する会社の新規開拓しろよ。 ③うちが紹介するゲーム・WEB系 会社に非正規で仕事して、 紹介料として、ピンハネさせろよ その変わり、未経験でも、 その業界に入れてやるよ。 この3つが軸です。 あなたが、全くの未経験で そのWEBやらゲームとか クリエイティブ業界に 一先ず参加したいならば、 ある程度の期間としては、 利用しても良いでしょう。 しかし、何処かのタイミングで 正社員転職するのを勧めます。 過去にこーいう仕事をしてました と言えるキャリアが構築されて いれば。 未経験でそーゆー所に正社員 就職は、機械を扱う仕事なので 全くITは先輩を手伝えないとか あり、 （土方ならまだ、周りを掃除 したり、物を運んだり、 下場作業を手伝える） また、正社員で入社させちまったら 足手まといは困るので、 直接のWEB会社は、死に物狂いで 研修、指導させると思います。 鞭に耐えられん様な奴はいらん。 だって、無駄給料じゃん。 こうして、派遣で入ると、 非正規なので、気にいらなければ トライブに電話して、 こいつ、新しいのに変えて？と 言えば、最低でも契約更新時期で 別の人間に挿げ替えられてしまう。 派遣先に気に入られる事と、 能力を示さねばなりません。 自分が好きなのは、人を ぶち込む営業です。 自分は、六本木のこーゆー会社に ITの修行を諦めたクズ共を どこぞの会社にぶち込みのが 俺に依頼したい仕事。 スタートは、月50万つけての 歩合でどうだ？という条件で 社長に合わせたい。 多分、即採用であろうと お話を頂いた事あります。 面接官は元風俗店員。 あんた、水商売出身だろ？ 商売に対して、厳しい匂いが プンプンするぜ。 と、僕は面接初対面なのに 言いました。 自分では過去の匂いを完全に 消した筈なのに、その眼力が 鋭すぎる。と、意気投合。 つまり、人様の人生ごと、 何処ぞの会社にぶち込み、 上前をピンハネする人間は これ位のドス黒い人間で なければ、勤まらない。と 言う事です。 その仕事は蹴った。 と言うか、自営より大した金 じゃないんだもん。 日140万利益の太陽光を 1ピンポンで売った事もあります。 どうだ？仕事で辛い事ねえか？と 優しい皮して、辞めない様に メンタル管理したりもする。 まあ、ここは、希望を言えば、 多少は沿った先に案内したり、 どこに配属されるかわからん。 の意見もありました。 そして。今の仕事の経験で 言えば、 建売の家持ち、30代、子持ちで 年収350万前後は、貧乏家庭に 入る。 つまり、述べ7年。 個人宅の営業をやって、 契約書に、仕事と年収書けよと やって来ましたが、 年収450万、38歳。辺りが 注文住宅でなくて、建売家庭の まあ、相手にしてやっても いいかな？の平均ライン。 と、するとこの会社では、 役職者や幹部連中から 年収は上がるらしいので、 この会社に所属する殆どの 社員が、社会から見て 底辺年収だと言わざるを得なく、 しかも、下に朝9時夜10時 働きでしょ？本部営業社員でも。 せいぜい2年ほどのキャリアを 身につけるレベルの 利用価値しかないと思います。 もしくは、はなっから、 何処ぞに正社員就職するか。 突き詰めると、 営業したいのか？食いっぱぐれない 技術が欲しいのか？ 将来的には爆発的な収入が 欲しいのか？ 今、怠けてでも、ワークライフ バランスなどと余暇が 社会人として未熟でも欲しいのか？ ワークライフは、ITとここの コンボでは無理だし、 力や将来の金が欲しければ、 意図的にあなたから見て ブラック環境に、 20代は突入してる人はいるし。 ゲーム、WEBで働きたいんだ。 なら、まずは直接正社員が 無理か試してみて、 駄目ならこーゆー会社を利用して、 業界の端っこに身を置いた状態で スタート。です。 こんな所ですね。 見てきた事を、ありのまま 書きました。 判断材料になった筈です。 以上です。
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日本の企業は中小ではほとんどがブラックですよ。 年収の10倍の利益をはじきだせれば給料は上がります。 実績作ったら早く退職すれば良い。 いい人生経験の場所だと割り切って頑張れば。
元社員です。ここはやめたほうがいいです。 Vorkersや転職会議に書かれている悪評はほぼ事実です。私の場合は退職後に労基署に行き、不払い賃金を取り戻すことが出来ましたのでまだ良かったです。
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