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パートを辞めたいです 未経験で介護職、週2回勤務で2カ月が過ぎました 未経験でも丁寧に指導と書かれてた求人で…

パートを辞めたいです 未経験で介護職、週2回勤務で2カ月が過ぎました 未経験でも丁寧に指導と書かれてた求人でしたが、人手不足の為新人教育も十分ではなく、未経験でも全て1度で全て覚えろという環境、教えてもらってないことでも知らないと言うと嫌味を言われてきました。 女性の多い職場で身に覚えのない噂話のような言いがかりを付けられ、責められたり嫌味を言われることが入社2カ月の間に2度ありました。 時給制のパートの為、5分前には仕事ができる状態で出勤していましたが、15分前には仕事ができる状態にと強制され遅いと散在嫌味をみんなの前で言われました。 休憩時間も5分〜10分短いのは当たり前の職場。 給料から毎月会費として1000円引かれる【忘年会などの積立】と説明を受け入社しましたが 来年からお茶お菓子代という名目で更に毎月1000円払うように言われました【最近退職する人が立て続けでお金がなくなってると説明を受けました、このお茶代から貯めてるようです、休憩室にお菓子はありますが、お金を払ってまで食べたくないです】 人間関係と毎月給料から引かれる来月から2千円になるお金に関してが一番辛く週2回だから我慢できてますが、人手不足の為みんなの残業などを緩和させるためにもシフトを増やしてほしいと何度も言われ、正直もう辞めたいです。 時給も最低賃金にプラス10円位です どこの職場でも同じでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    一度、他に移ってみると良いです。転職が珍しいことではない業界であり時代です。 いや、それにしても勤務開始時間の15分前には…の部分、これは事業所の考えですか、職員さんの適当に熟した経験からの個人的な考えですか。前者なら変なところだなぁ程度に受け入れ、後者なら無視。

    4人が参考になると回答しました

  • 辞めていいと思います。違う職種の方がいいとおもいます。 介護を理解している人しか勤まらない仕事だと思います。 特養や老健は要介護高めの利用者さんがいますし、その分介護職員ヘルパーに肉体的にも負担がかかります。 児童養護支援でも成年男女問わず、車いす利用者が多く、両親が甘えさすせいか 身体がふくよか(体重が重い)人たちも大勢います。 その結果介護職員の腰痛(ヘルニア)の原因になると思います。 私自身最初は、人の役に立ちたいと思って就職しましたが、だんだん死を待つ所で自分の理想像ではなかったですね。 夜勤勤務職種はしんどい.

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    6人が参考になると回答しました

  • どこも同じですよね、試しに他に移ってみたら?同じだから。

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