派遣会社にマイナンバーカードは提出が必要？ 派遣社員として、派遣先が決まり仕事開始となった場合、派遣会社と正式に雇…

Question

派遣会社にマイナンバーカードは提出が必要？

派遣社員として、派遣先が決まり仕事開始となった場合、派遣会社と正式に雇用契約を結ぶことになると思いますが、その場合マイナンバーカードの提出はしなけれなならないのでしょうか？

派遣会社はリクルートスタッフィングです。

Answer 1

派遣登録時

内閣官房のFAQでは以下のように記されています。

Ｑ 人材派遣会社は、派遣登録を行う時点で、登録者のマイナンバーの提供を求めることはできますか。

Ａ人材派遣会社に登録したのみでは、雇用されるかどうかは未定で個人番号関係事務の発生が予想されず、いまだ給与の源泉徴収事務等の個人番号関係事務を処理する必要性が認められるとはいえないため、原則として登録者のマイナンバーの提供を求めることはできません。

派遣先が決まったとき

企業のマイナンバーの要求は様々ですが本来はマイナンバー提出は絶対でも強制でもなく 悪用時のリスクが大きいので提出拒否で納得してもらうのがベストの選択です。
もっとも理解していない企業もあるのでもめた場合も含めて以下を参照ください

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13168454013

Answer 2

今年の夏から健康保険とマイナンバーを紐づけすることになったらしいです。
そのために番号が必要なので、カードの提出を求められたのだと思います。

これはリクルートスタッフィングだけに限らず、国全体でのことですけど。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12400000-Hokenkyoku/0000148635.pdf

Answer 3

当然でしょう、提出しなければ契約出来ません。

会社には面倒な人を雇う義務はありません！