派遣社員の産休、育休についてです。 産休開始日から1年以内に3年の抵触日がくる場合、 産休は取得可能でしょうか？ …

Question

派遣社員の産休、育休についてです。
産休開始日から1年以内に3年の抵触日がくる場合、
産休は取得可能でしょうか？
また産休を取得後、育休申請する際に1年以内に3年の抵触日がくる場合は取得可能でしょうか？
更新は３ヶ月、すでに１年半以上働いているのですが、詳しい方お願いいたします。

Answer 1

産休はとれます
育休が1年以内にやめること確実な場合はとれますが給付金が出ません

Answer 2

質問者様の内容だと、同じ派遣先で働けるかってことですよね。
産休前にそこへの派遣は終了し、派遣会社の直雇用扱いになるのが一般的です。
その後、育休を経て復帰の際には別の派遣先になります。