解決済み
職場の学校の先生に「いつ子どもをつくるの?」としつこく聞かれて困っています。4月からある中学校で非常勤職員として勤務しています。 勤務開始からある男性教員に「いつ子どもを作るの?」と よく聞かれます。 私は去年結婚して、そして今の職場に勤めていますが、 「結婚して1年ならそろそろなんじゃないの?」とか 「子どもできたら仕事できないよね」とか 「自然なの?計算なの?」みたいなことも聞いてきます。 私は勤務したばかりなので、一応の雇用期間の3年は勤務したいと思っているのですが、 二人で話すことがあると必ず子どもの話になって、すごく嫌です。 産休がとれないこともあるので、できる限り勤務したいと思っていても、 子ども作ってすぐにやめると思われてるのかなぁとか 早く辞めてほしいと思っているのかなぁとか 話をする度に、嫌な思いをしています。 こういうのもセクハラなんじゃないかな?って思うんですが、 職場の人にはなかなか言えません。 その先生には何か意思表示をしたほうがいいでしょうか? その場合、どのように伝えたらいいでしょうか? 。
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完全にセクハラです。学年主任の先生なり校長先生なりに相談して、その男性の言動を止めるようにしましょう。
二人のときに話す、って言うのがポイントで完全にセクハラですよ。 他の人も近くにいるときなら、聞こえるように「あははー、そういうのってまずいんじゃないですか?セクハラとか言って。」とかって周りの人にも把握してもらう事ができるけど、誰もいないときの話じゃ、証拠がないとか言える言い訳作り? 無意識なのかもしれないですけど。 だから、二人にならない事ですよね。 それと、3年は確実に勤められるのなら、「雇用期間内は責任持って勤めます。」って言い切ってしまってもいいんじゃないかなあ。 誰かに相談したりする前に、まずは本人に「こういう事って、なかなかデリケートな問題ですよね~。」とか交わしつつ、こういう事を聞くのは非常識なんだよ、ってことを伝えてみては? 「○○先生は子供がお好きなんですね~。最近は、おめでたい事でも不妊とかで悩んでいる人もいて、友達同士でもこういう話をするのは難しいんですよ~。」とかさ。 それで気づかないなら、「仕事とその話と、関係ないですよね。」くらい、あなたも誰も他の人が聞いてない所で言っちゃえば? 証拠、残らないし。
校長先生に正直に話してみてください。口で言いにくいのならメールで。 これで改善しないのなら本人と争うしかないですね。まずヴォイスレコーダーを用意してください。 騒音おばさんの事件みたいに記録する事が大事です。
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