３０代未経験での就職について。 本当に切実です。現在、３０代未経験と

Question

いう現状で正社員として、就職可能な業界を真剣に考えているんですが、
将来の安定を考えると未経験可能な業界でどの業界に進むのが一番好ましいのでしょうか？

以下は色々調べたり話を聞いたりした私の見解なのですが、
間違いなどありましたら、それを含めましてご指摘アドバイスなどを頂けないでしょうか？

１．コールセンターの正社員

苦情などの電話に抵抗のある人が多く離職率が高い印象

× 携帯関係は料金プラン、サービスなどが複雑で
自社のデータシステムを操作使用、電話対応以外に覚えなければ行けない部分が非常に多い。

× 発信系、１時間当たりの案内、獲得件数などにノルマがありプレッシャーがすごい。
発信の為クレームが相当発生。 金融、クレジット、入金催促なども同様にクレームも多発。

○ 受信系、通信販売の受付、製品、ゲームなどのカスタマーサポート
クレーム対応は多少あるものの、基本的に事務的な受付や、対応方法の案内が主。

資格が必要な生命保険関係のコールセンターも検討してます。

２.インフラ系ネットワークエンジニア

続けていくほど、古い技術は衰退し、転職先の業種も限られる印象

× 基本的に、未経験では出向先企業の常駐保守がメインで技術の向上が難しい。
業務の幅が限られ、流動的な為、本気でやっていく為には業務外で常に勉強を続ける必要がある。

× 休日出勤当たり前、夜勤も当然発生する。バグ発生時連続勤務時間が３０時間を超える事がある。

× 年齢を重ねた場合、相当な技術を常に吸収しており激務と平行して勉強をしていなかった場合、
技術がなく出向先がなくなり、どうにもならなくなる。

３．営業での正社員

飛び込みなどの営業は、夏は暑く厳しい印象

× 特に不動産などは、ノルマが厳しく、体育会系で怒号が飛び交う現場などもある。
インセンティブなどがあり、向いている人には良いが向いていない場合は給料も普通で地獄

× 新規開拓、飛び込みなどがある場合、夏は暑くクレームもかなり発生する。

○ ルート営業、法人営業などは、特定のお得意先を回る為、慣れれば比較的楽な印象

４．小売、販売 正社員

人が多く常に忙しい、クレーム対応などもある印象

× ドラッグストアなどでは、飲料など重い物も多く扱う為、腰を痛めることが多い。

× コンビニ、ドラッグストアは、パートなどが病欠など抜けた際、正社員にしわ寄せが来る為
当然の様に当日の直前連絡などで、休日でも店舗に出なければならない。

○ スーパーなどのバックヤード業務などでは、接客が少ない分レジ業務担当よりはやりやすい。

５．飲食、外食産業 正社員

長時間勤務、夜遅い時間までの営業が多い印象

× 特に居酒屋などは、体育会系のノリが強い、
店長候補での募集も多いが、かなりの激務の為店長へたどり着くまでに体が悲鳴をあげてしまう。

× 深夜帯まで営業している店舗もあり、朝から夜までの仕事になるパターンが多い
最近は人をあまり採用せず、十分な人数がいない為相当数の注文を一人が担当し比重が重い。

○ 人手不足の為店長まで上がると給料はそこそこ多いが、責任や労働時間も多くなる。

６．施工管理 正社員

現場の人を相手にする仕事の為、精神的に大変な印象

× 周りへの騒音説明、クレーム対応、工事担当者の職人気質の方をまとめるのに苦労する

× 基本的に現場では、クーラーもない為時には、現場仕事の補助をすることもあり夏など特に厳しい。
現場仕事で、あまり綺麗な仕事ではない。

× 現場は毎回変わるが、案件がなくなって仕事が回って来ないと仕事がない。

○ ただし、給料は未経験でもらえる額ではそこそこ。

７．介護施設の正社員

入所者を相手する為コミュニケーションが必要な印象

× 排泄物の処理や入浴、など汚れる仕事がある。

× ベット移動など腰を痛めてしまう可能性のある仕事が多く発生する

× お給料が少なく、また入所者の方のクレームなどで精神的にきつい面もある。

○ 将来的に管理者になれる場合だけは、安定した職業になりえる可能性がある。

８．パン製造 正社員、契約社員

ある程度技術が必要な仕事で意外と力を使う印象

× クーラーなどがない為、仕事場は夏は暑く、やけどなどの危険性もある。

× 意外と技術が必要で力も使い、職人気質な方も多い為精神的にキツイ場合も多い。

× 朝が早いが、終わりの時間が早い訳ではなく、翌日の仕込みなどでかなり長時間勤務になる傾向

× よくある系列店などで、あらかじめ出来た生地を使う場合あまり技術的な経験にならない。

○ 最初から正社員の募集が多い訳ではないが、技術職の為契約社員であっても
ある程度転職や職業などの安定はする。

９．タクシー運転手、セールスドライバー等の正社員

事故による損害賠償が危険な印象

× 十分な睡眠が取れず事故の不安

正直どの業界に進むのが一番良いのか迷ってるのですが、
色々と細かいですが業界に詳しい方等ご回答頂ければ有難いです。

Answer 1

30代の前半なのか中盤以降なのかでまた話は違ってきますが、IT（プログラマー）も視野に入れていいと個人的には思います。未経験は２０代までとか決めている会社が多い業界ですが、３０代未経験でも取る会社はごくたまにあります。ITでしたら、小さくて、報酬が低く、人手不足な会社を探すのがおすすめです。

Answer 2

自分の適正や苦手な事をよく考えてみましょう。そこから出来なさそうな事を消して、やれそうな事を考えればだいたい決まるのではないでしょうか。

今までやってきた事に関連するものを考えるのも良いでしょう。

そしてやりはじめたら簡単に辞めずにその分野を極めてプロ意識を持ちましょう。だんだん立場も固まり、それなりになると思いますよ。

Answer 3

30代前半の者ですが、1年半年フリーター後、未経験での採用で鉄道技術職として働いております。
参考までに

Answer 4

私自身も他業種を渡り歩いた経験が僅かではありますが、ITエンジニア→コンサルタント→ITエンジニアです。

コンサルタントに志望した動機は置いておき、転職を後悔した時期もあり、立ち直るのに5年要しました。

ライフプランを考えるので、あれば手に職があった方がいいのでITを私はおすすめします。

はじめは、未経験者可という会社を踏み台にして、耐えて、ステップアップ（私の場合は
逆でコンサルタント辞めて世間に認知される会社に戻るでしたが。）されると良いかと感じます。

コールセンターはおすすめできません。
歳を重ねてからでもできます。

飲食系は離職率が異常に高いので、こちらもおすすめできません。

契約社員は、フリーランスや企業を考えるのであれば余計な組織風土に関わらないので
いいですが、次も契約社員というケースも
ありますので、可能ならば正社員をお勧めします。

最後に別に正社員が偉いわけでもありません。
政治やカルチャーなど、私も苦労しており
コンサルタントから今に至るまで、
劣悪な会社に身を置かざるを得ない辛い時期がありました。

でも精神力と家族のサポートで、お世辞にも
現職はいいとは言えませんが、何とかコンサルタントに転職前に戻しました。