書類選考期間について質問です。

Question

書類選考期間について質問です。私は資本金30億ほどの業界では有名な大手企業の求人に応募しました。

現在書類選考の段階ですが、おそらく履歴書が届いているであろう日日より2週間以上が過ぎています。
本来ならここで駄目だろうと区切りをつけるところではありますが、よくよく考えてみるとその企業は履歴書を｢何月何日必着で｣と記載しており、必着の日付から換算するとまだ4日も経っていません。

企業の中には求人が締め切られてから選考を始める場合もあるし、必着(すべての書類が手元に届いてから)選考を始める場合もあるそうです。
こういった場合、届いたであろう日日より換算するのと、求人の締め切り日から換算するのと、必着の日日より換算するのとどちらが正しいのでしょうが？

解答、よろしくお願いします。

Answer 1

正解は無いです

会社ごとによります

また一つの会社であっても
応募者によって
「絶対この人は不採用」
というような人ならば
早々に答えを出すケースもあるでしょう

締切からも考えて
お待ちになってはいかがですか？

とは言え他の企業にも気になる企業があれば
応募されればいいですよ