年収140万で社会保険を払うのは損でしょうか？どのように損なのでしょうか？ 現在フルタイムのパートで働いてます。 年…

Question

年収140万で社会保険を払うのは損でしょうか？どのように損なのでしょうか？
現在フルタイムのパートで働いてます。
年収にすると160万以上になります。
結婚後、時短にして働きたいと会社側に伝えてあります。
1日にすると6時間、5日働くと30時間。
1ヶ月4週として約20日働いて計算すると
年収約143万程になりました。
ＧＷ、夏休み、年末年始があるので正しい年収ではありませんが130から140万超えの年収になります。
扶養は130万と彼の会社側から言われています。
最初計算した時勤務時間を30分間違えて計算していて年収130万以下になり、
私の働いてる会社は週に20時間超えても大企業ではないので社会保険加入はないので、
年収130万以下なら扶養に入ろうと考えていました。
しかし改めて計算し直すと年収130万から140万になりました。
130万を超えると扶養の条件以上の年収になるので扶養では無くなりますが、
年収130万から140万で社会保険加入して保険を払うのは働き損になってしまいますか？
社会保険を払うには年収160万超えてないと働き損になると聞いたので、
年収140万くらいで社会保険に加入するなら、年収130万以下にして扶養にした方が手取りの金額は多く、働き損になることはないでしょうか？
社会保険に加入していた方がお得な事はありますが、年収140万程で社会保険を払い続けるなら、扶養で働いた方が良いのでしょうか？
すみません色々調べ直したら交通費も年収に込みになるのでしょうか？
会社で時給とは別に交通費を定期1ヶ月分19,940円支給されています。
この交通費も年収に入るのでしょうしか？
また扶養の場合、1ヶ月の給与を108,334円にすると教えてもらいました。
これは交通費を含めて108,334円にすれば良いのでしょうか？

Answer 1

本来正社員の3/4以上働けば社会保険加入になってしまうので、週に30時間働くとすでに対象になってしまいます。
時給990円での計算でよろしいでしょうか？私は職場から、月は4.3週で計算してます。と言われたので、平均するとそうなるのかと思います。週に30時間×４.3週×12月×時給＝153万くらいでしょうか？
来年からの配偶者特別控除を満額で受け取ることを前提とすると、150万円以内で働くのが得なのかもしれません。

Answer 2

損得についてはそれぞれの価値観です。

扶養の範囲で働けば社会保険の負担は無くなりますが、収入に制限が出来ます。
また、将来貰う年金は不要に入った以降は国民年金のみになります。

支払う社会保険料が無くなることを得と感じる人もいれば、社会保険料を払っても働けるときに働けば収入になるし、後々の年金も金額が増えるので得と考える人もいます。

税金の面でも同じことがいえます。

正社員の3/4以上の労働時間であれば、社会保険については被保険者となります。
そうなれば、130万円未満であっても被扶養者にはなれません。

また、130万円の計算には交通費も含まれます。