退職願を出しても 職場から慰留されると思いますが、 自分にとっては、自殺を考えるぐらい辛い職場なので、色々考えて、デメリ…

Question

退職願を出しても 職場から慰留されると思いますが、 自分にとっては、自殺を考えるぐらい辛い職場なので、色々考えて、デメリットを考慮しても、退職を決意したのです。
人事課が慰留するようにと言われているらしいですが、６月から気持ちは変わらないと言い続けています。

ここまでくると 組織を上げた 嫌がらせだと思うのですが、このような相談は、労務関係のところへ言えばよいのでしょうか。

トップの強い意向による配置換えによる、、ということが関係しているのか、
退職の承認が下りません。

自死を考えるぐらい辛く、悲しい毎日なので、生きるために辞めたいのです。そのことは、何度も話し合い、と称するところでも伝えています。軽く流されているようですが。
このままでは、組織に殺される、という強迫にもにた気持ちで八方ふさがり。
寄ってたかって、なぶり殺し にされているような気持ちの毎日です。

本当に 組織に自殺を強要されているような現状（精神状況）です。
ちなみに、産業医は、あんたの顔がみてみたかった、悔しくないの。そんなら辞めてやる！て思ったんだ、とか勝手な人物像で発言されたり、人事課の弁解をさせてください、の連発で、とても相談できる相手ではありませんでした。

Answer 1

退職届と退職願の違いがわかってない？

Answer 2

退職は労働者の自由なんですよ・・・

それを止める権利は会社側にはない。

よって退職届を出して2週間で退職確定。

Answer 3

ご近所の労働基準監督署にいってみましょう。無料で相談にのってくれますよん。