自慢話や人の悪口・批判をえげつない言い方でする・・・そして自分は正当でまともと言い張る方の心理状態ってどういうものなので…

Question

自慢話や人の悪口・批判をえげつない言い方でする・・・そして自分は正当でまともと言い張る方の心理状態ってどういうものなのでしょうか？私は毎日聞かされていると、聞いている方が非常にストレスを感じます。私は派遣ですが、そこの正社員の女性（40代半ば・独身）が、お昼休み中（4人で食事）をしているのですが、常に大声（夢中になると声が大きくなる）で、周囲に人がいることを忘れているのか、わざと自分の意見を回りにきかせているのかわかりませんが、悪口その他を延々と喋りつづけます。当然食堂での食事中ですので、他の社員の方たちもいらっしゃいます。仕事上でその方の仕事に関わる部分もあるので、抜け出せません。そして、その関わる書類穂わざと捨てたり、隠したりするのです。
（会社・その他の悪口は下記のようなもの）
・田舎ものは馬鹿ばっかり
・運転力も無い、マナーの悪い馬鹿が田舎には多い
・この会社の組織は狂っている
・無駄に残業してみんな遊んでる。それでいて評価されてるなんて馬鹿みたい
・残業しないで、日中に必死に仕事して定時で帰宅する私は暇だと思われてる。絶対納得できない
・○○さん（派遣）ですらも残業してると、まるで私が定時で帰るのが暇だからって思われる。お金ほしさの残業のくせに！！
・書類なくした？私がなくしたわけじゃない。あんたが捨てたんだ！人がなくしたみたいに言いやがって。
・馬鹿は死ななきゃ直らない
・馬鹿はとはさみは使いようだと思って顎でつかってやってる
・○○さん（私）は本当は私の仕事も引き継ぐはずだった。上司に暇だから引き継ぐと言え!!
（そんな話聞いてないというと）
・引き継ぐ相手の名前でも契約書に書いてあるのか！！
・昔付き合ってた男とｲﾀﾘｱ旅行をしたら、そいつが風邪ひいてさぁ。でもせっかくきたし一人で1日遊びあるいちゃた。で、ホテルに電話かけたって、どうせ寝てるだけなんだし、電話するの意味ないから放置したらきがん悪くされてさぁ。ムカついたから別れてやった
・高校の頃は、教育実習にきた先生とつきあっちゃったりしてぇ・・・
・東京の○○通りとかで昔○○映画館とかによくいったぁ。あとは○○通りではぁ・・・、○○通りを曲がったところにぃ・・・

ちなみに関東北部の県に私も彼女も在住です。彼女は周りが見えてないんでしょうか？彼女の心理がわかりません。また彼女は今の私の派遣元に在籍している時に派遣され、そのまま社員になったようで、派遣元の営業マンとも中よいです。ですので、営業マンさんは私の話を聞いても笑うだけ。派遣先の他の社員の中には、彼女を嫌っている人はまぁまぁいるようです。どう対応してけばよいでしょうか？

補足

派遣元の営業マンの方は笑って話を聞いているだけですね。彼女が書類を捨てたりしておいて、その責任を私に押し付けて罵倒する・・・“私が捨てました”と言うまで責め続ける状態。営業マンに言っても「でも、いい人ですよ、実際は」と言って終わりです。ヘルパーの資格をとっている最中ですで、転職を目標に3ヶ月更新の10月まで我慢しようと思っているのですが、精神的にストレスがたまって毎日憂鬱で仕方ありません。

Answer 1

馬鹿は死ななきゃ直らないｗｗｗ
その通りですね。
あなたがその人に何言ってもムダですｗ

そんなコト大声で話していたら、周りに良く思っている人なんて、一人もいないでしょう。。

とりあえず聞き流しておきましょう。
仕事の引継ぎの件はきっぱり断ってください。絶対これ以上こっちに被害が出ない様★

何か仕返ししたいなら、その声を録音するなり、逐一メモ取るなりして、こっそり「裁判に有利な証拠集め」してみては？
彼氏うんぬんの話題とかは使えませんが、あなたを侮辱する言葉とかは有効です。

後々本当に役にたつ時が来るかも？ですし、
実際に裁判とまではいかなくても、証拠集めという目的も持てば、あなたの気も紛れるのでは？

「彼女の心理」はよく分かりませんが・・・とりあえず、「不幸せな人」なのは確かです。
自分が幸せだったら、そんな態度はとらないでしょう。プライベートで何かしらストレスの元があるのでは？

とりあえず、契約期限までは頑張り、もう無理そうでしたら、そこで終了すれば良いと思います。
あ、その際に録音した証拠を営業に渡すのもいいかもしれませんｗ

Answer 2

いや～その程度ではモンスターとしてはランク下のほうだと思い
ますよ。私の会社のおばちゃん上司はもっと凄いです。
なんであんなモンスター上司が女王様なのか理解不能です。
会社は何を考えているんでしょうね？
会社のモラルが問われますね（汗）

*補足に対して*
私も質問者様の気持ち凄くよくわかります。
私も職場の上司に恵まれない状況が続き
もの凄い心労を感じます。どうして個人情報には
凄い厳しい法律ができたのにパワハラに対しては
野放しなんでしょうね・・

以前ならお互い負けないで頑張りましょう！とか
言えたけどもう神様、このバカ上司に罰あたりますようにって
願うしかないかもしれません・・
それかその会社のバカ上司にバレない程度に知恵袋で愚痴って
本人には直接言えない事を言ってみるとか。

録音した証拠を営業に渡すのもいいかもしれません>>

いやもう正社員なわけだから派遣先の社長に渡してやるべきでしょう。
そして「こんな人格障害者を社員にするなんて最低ですね！」と言って
やってください。

辞めるんだったらその時はアナタが神です。
思う存分に天罰を下してやって下さい！

Answer 3

（40代半ば・独身）
っていうのが、全てを物語っているじゃないですか・・・。

ちゃんと見ている人は見ているので、放っておきましょう。
あなたに害があるようなら、きちんと派遣元に話しては？？