男性は育児休暇が取れないことがあったり時短勤務ができないのは男性差別では？

Question

男性は育児休暇が取れないことがあったり時短勤務ができないのは男性差別では？

Answer 1

育休とる男なんか、もともと稼ぎの少ない、会社でも戦力外の男だから、そのまま辞めてもらうよう仕向ける。

Answer 2

今時の会社なら、男でも女でも育児休暇取れる事は規定されてるはず。
うちは去年、労基に就業規則の改訂指導が入って、育児休暇や介護休暇の規定を大幅に刷新した。
（何年も改訂してなかったのもあったけど）

総務部署にでも確認してみそ。

男は取れないとかなってたら主の言う通り男性差別かもしれんな。
労基へGO。