タウンワークやマイナビバイト、ジョブアイデムなど、無料で誰でも閲覧して応募できるフリーペーパーやネットに掲載されている求…

Question

タウンワークやマイナビバイト、ジョブアイデムなど、無料で誰でも閲覧して応募できるフリーペーパーやネットに掲載されている求人情報って、やはりそれなりの職場ばかりなのでしょうか。応募する人がいなかったり、人が入ってもひどい職場ですぐ辞めてしまったりなど。
私もそういう求人情報を見て応募して採用されたはいいが、変な人や嫌な人の溜まり場のような所ばかりで、耐えられず辞めてしまうというのを繰り返してばかりで、もうどうすればいいのかわからなくなってしまいました。

Answer 1

そんなことないですよ。
儲かっている会社なら、次々と新しい仕事が入ってくるので、それに比例して求人を出していかなければなりません。
あなたはたまたま運が悪かっただけなので、懲りずに職探しがんばってください。
諦めなければ、あなたにぴったりの会社は必ず見つかります。

まあ、注意すべきは、難しいかもしれませんが年中求人を出している企業ですね。
年中出しているということは、年中人手が足りないということで、年中人手が足りないということは……そういうことです。

Answer 2

40才です。
昔は新聞の折り込み求人広告を見てバイトしていましたが、近年のWeb求人と人間関係も組織もまったく同じです。
要するに、良い会社は人が辞めないのでいつの時代も求人が出ないだけです。
特に大手飲食チェーンは、続けたくても辞めさせられるのは昔も今も同じでした。
そして1年中求人募集が出ていますよね。

Answer 3

どこも人間関係の問題の1つや2つはあると思いますよ。公務員なんて特に変人の集まりだったりします。（元臨時職員だった自分も含めて）

お局様にいじめられた事もありますし、辞めた上司さんからストーカー行為を受けた事もあります。私の兄も「吐きながら会社に出た事もあった」と言ってました。

世の中何でもそうですが、結構ずくめな情報ばかりしかない事には必ず裏があります。求人情報だけで判断する事は出来ません。現場に入らないと分からない事もたくさんありますしね。質問主さんは今まで職を転々とされているのなら、もうどういったパターンが考えられるかはお分かりでしょう。面接できちんとそこを問い詰めて、自分でも妥協出来る所は妥協していきませんと。

職探しは「どこまで希望するか」も重要ですが、それと同時に重要なのは「どこまで妥協出来るか」です。