教えて!しごとの先生
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薬剤師のパートをしています。 望む通りの条件でいいからと頼み込まれて転職しました。2年がたち、業績不振だからと時給の減…

薬剤師のパートをしています。 望む通りの条件でいいからと頼み込まれて転職しました。2年がたち、業績不振だからと時給の減額と手当てのカットをメールで伝えられました。それは手当ての分を合わせるとなんと時給1000円以上下げられるというものでした。まだ正式な提示はないのですが、ワンマン社長の性格などから勝手に「今月から」などと変更されてしまいそうなのですが、こんなことが許されるのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    薬剤師であれば、従兄にもいますが、仕事にあふれることはないので、さっさと転職してはどうですか? パートであれば、1か月前後に退職とかの、暗黙の縛りもないので。

  • 業績不振の場合は賃金の減額は合法で許されます。

    1人が参考になると回答しました

  • 許されるかどうかで言えば…雇用契約の書類に明記しているかどうかにもよりますが、しかるべき役所に相談すれば減給にならないと思います。 ですが、そうすればまず間違いなく社長との関係は拗れます。 前の方も言っている通り、薬剤師は引く手数多ですから、別の店に移られたほうが後腐れないのでは。

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