保育園が緊急性の無い連絡事項について会社の固定電話に掛けてくることに困っています。 参加行事の出欠確認や持ち物などにつ…

Question

保育園が緊急性の無い連絡事項について会社の固定電話に掛けてくることに困っています。
参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、
今通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。
先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました（怒）。上司は心配し「大丈夫？何だったの？」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした（汗）」と返事をしたら絶句していました。
急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか？多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。
会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。
「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。
保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか？
そもそもこういったルールはおかしくないですか？保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも？はっきり言って業務妨害です。

Answer 1

思っていることを、そのまま保育園に伝えれば良い話ではないですか？

保育士の判断なのか、保育園の方針なのかは分からないけど、「お迎えの時に口頭で伝えたり、プリントでもらえば済みませんか？会社の電話を緊急時以外にかけて来られるのは迷惑だと上司に言われました。」と伝えなければ、連絡しても構わないと思われるのかも。

うちの保育園では37.6度以上、２度の嘔吐、２度の下痢、発疹などが連絡基準ですが、降園後に受診した方がいいけど小児科に間に合わないお母さんには、園長と相談した上で連絡してます。

保育園の行事や持ち物などの連絡で電話するなんてあり得ません。

過去に働いていた園では、保護者が明らかに仕事ではない格好で預けた時に、会社に出勤確認の電話をして、休みだったので保護者に詰め寄った園長がいましたが…これはそこのお子さんが情緒不安定で、休みならお子さんと深く関わって欲しかったようです。

現在働いてる園では親のリフレッシュが月に2回9:00〜16:00で認められてるので、通院するなり、美容院行くなり申請すれば出来るのに、「お金払ってるんだから」って思うのか、いつも通りの時間に預ける保護者が数名います。
普段はスーツなのに、たまにTシャツに短パンにサンダル(笑)
「お仕事お休みですか？」と聞くと「ミーティングです」…嘘だろ(笑)
その保護者の子どもが嘔吐二回して電話するも、緊急時指定が親の携帯ですのでホントに出勤してるのかは分からないけど、数分でお迎え来たから、やっぱ嘘なんだろうな。

私の次男が通った保育園では、年に3〜4回、緊急時を想定した電話連絡が保育園からあり、日時はこちらには伝えられません。
保護者が休み、出張、外出時にスムーズに連絡を取る訓練…と言うか練習だそうです。

なのでいつもと勤務形態が違う時は朝口頭で保育士に伝えたり、連絡帳に書く決まりになってますので、「今日は別の支店での打ち合わせなので、なにかあればここに」とか「市場調査に出るので携帯に」とやりとりしてました。
過去にあった震災だかで連絡取れない保護者が多かった経緯からなようです。

長くなりましたが、何故緊急性がない連絡を緊急連絡先に頻繁にするのかを園長にでも聞いてみましょう。

Answer 2

何度も同じ質問をされているようですが、まだ解決していないのですか。

Answer 3

また、同じ質問。 コピペ。

何回、貼り付けるのですか？

緊急連絡は、登録されたところに行きます。

Answer 4

保育士です。
『急ぎではない用件は携帯に連絡を』と伝えてはいないのですか？
保護者の方でも様々な考えの方がいらっしゃいます。
勿論、質問者さまの気持ちもわかります。しかし、それは質問者さまの背景を理解した上での話なので…