解決済み
履歴書の写真は写真館でないとだめでしょうか? ビジュアル重視のところをうけるわけでないので、スピードでもいいかなと思ってみたり。。 受けるのは数社なので。 新卒です
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スピード写真で結構です。 私の話で申し訳ないですが、私はお金がなかったので、履歴書に貼る写真は全てスピード写真でした。しかし、それで何か不利になったということや、面接官に何かいわれたということは、一切ありませんでした。また、志望していた企業からも無事内定を頂けました。 確かに写真屋さんで撮ってもらったほうが綺麗に撮ってくれます。しかし、いくら写真写りが良いからといって、面接は履歴書の写真に向かってするものではなく、あくまで実物たる本人とやるものなので、面接時には考慮の外です。写真よりも実物の方が何倍も大事です。また、面接官が履歴書を見るときに一番大事なのは書類の内容(自己PR、志望動機、学歴etc)であって、写真ではありませんよ。 たとえ、印象を決める一要素になったとしても、実際の面接で写真よりも魅力的な姿をみせつければいいんです。好印象ですよ。「写真では暗そうな感じだったのに、こんなに笑顔でハキハキと・・・」。逆に、写真がすごく良くて、実物が暗そうだったら最悪です。「写真では明るくていい表情してるのに、暗くてボソボソ・・・」 ただ、写真のせいで落ちるんじゃないか、あるいは、スピード写真だったから落ちたんじゃないか、と不安になりそうでしたら、心の安定のために写真屋でとることをお勧めします。 就職活動は些細な事で不安になることが多々あると思いますが、めげずに頑張ってください☆
私は、最初に写真館で撮ったものを、 中で一番良く写っている写真を、 スキャナで読み込んで、3×3枚に 編集して、フォト用紙にプリンター で印刷しています。 画質的に遜色ないと思います。 複数必要な時や写真スタジオに 行く時間が中々取れないときには 便利ですよ。
履歴書の写真で見るものは ・本人であるかどうか(=実際の写真を見て) ・服装みだしなみ・頭髪はしっかりしているか(写真にうつる服装をみて) ・いい加減な性格ではないか(写真のきり方、糊の貼り方をみて) ・入社熱意(しっかりと写真屋で写したものを使っているか) ほかにも色々あり、決してビジュアルを確認するだけのためのものではありません。 「受けるのは数社」はあなたの都合で、「スピードでいいかな」はあなたの手抜きです。 自己中は後で後悔しますよ。またあなたのナメた気持ちは必ず相手に伝わります。 出来る事は全てやる、という真摯な姿勢で臨んだ方が良いと思います。
写真でも性格伝わりますよ。見た目という意味ではなくてね… いろんな会社がありますが、新卒にしろなんにしろ、バイト以外は私は写真屋で撮りました。 スピードだから落ちるということはないと思いますが、会社としたら… それを踏まえて考えて見てください。
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