今サービス業のバイトで責任のある仕事を任されてます。バイトリーダーにあたる立場であり、仕事内容的に私がいなくなったら、今…

Question

今サービス業のバイトで責任のある仕事を任されてます。バイトリーダーにあたる立場であり、仕事内容的に私がいなくなったら、今のスタッフには代わりがいないのでほぼ営業ができない状況になります。

2ヶ月ほど前に雇われるときに一年くらいは働くつもりだと言ってしまったのですが、思っていたものと違い辞めたくなってしまった(こんなに責任のある立場だとは聞いてなかった)上に、本来働きたい業種で興味のある求人が出ていて、採用されるかどうかはともかく受けてみたいです。
もし採用されても年末までは今のところで働こうとは考えているのですが、元々一年と言ってたのを半年以下で辞めるというのはどうなのでしょうか。

とにかく別の会社を受けてみたいということは先に言うべきですか？それとも採用が決まってからでいいんですか？

Answer 1

退職時の常識は1ヶ月前の報告です。
当然常識であって義務ではないので、理由によっては次の日から行かなくても文句を言われて終わりです。

又、会社に人生まで縛られる義務はないのでわざわざ受ける事を事前に報告する必要もありません。失礼ですが受かるとも限らない可能性もゼロではないのですし…

どこに勤めるかは自由ですし、面接時に期間を言ったとしても状況が変わりその通り行かない事なんて生きていたら当たり前にあります。
契約で何日まで必ず働け！と書かれていて辞めたら、契約違反にはなりますが、法律的にも無理なのでそんな契約書、まず交わしていないと思います。

あなたの人生です。
どこで働くかはあなたが決めて下さい。

働きたかった所でやっと働けるチャンスがあるなら挑み、合格できたら責任を持って引き継ぎをして辞めるなり、

ここで働かなくてはと責任を負い、人生をその会社に捧げる（意外とそこで店長や幹部クラスに行ける未来もあるかもしれません）

どちらか好きな方を選んで、後は行動するのみです。

Answer 2

別の会社を受けてみたい…なんて、今・働いている会社に言うべきでは無いと思います…。失礼ですから。退社(退職)日を、 (１ヶ月前くらいに)今の会社に伝えてから、新しい会社の面接を受けた方が、円満退社になるでしょう。

Answer 3

今日電話して辞めてもなんの問題もありません。

「自分がいないとここはダメだ」と思っているのは本人だけです。

さくっと違う人が来て、質問者様の代わりをやるだけです。

たった2ヶ月で重要ポストですよね？
次の人もたった2ヶ月で重要ポストです。

Answer 4

バイトだし辞めても大丈夫です
そのときのやりとりは録音して、もし強要されたら労基署に相談です

そんなにクソ真面目に伝えることないです
辞めてから探すも良しです