ヤマトや佐川のSDの研修は厳しいですか？ヤマトか佐川でSDをやりたい

Question

と思っていますが、知人が昔、佐川の社員の新人研修に行って、声が出なくなるまでの研修を受けたというのを聞いたことがあります。今も厳しいですか？どんな感じなのか、出来るだけ具体的に教えていただきたいのですが・・・。もちろん、雇用形態は社員でなくてもＯＫです。

Answer 1

佐川の入社後の研修は厳しいですが昔程ではありません。
昔はげっそりして声をからして帰ってきたもんですが、
今年の新入社員はピンピンで帰ってきました。声もかれてません。

今は研修内容が多少変わってるかもしれませんが、
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・社ゼイ
・社歌
・行動十訓
・飛脚五ヵ条
・都道府県名及び県庁所在地テスト
・ローカル店番テスト
・私の決意！
・ラジオ体操
・散策ウォーキング
・ランニング
・教習訓練(ドライバー)
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全て丸暗記し大声での発生です。
その他お風呂や食事時間は15分のみで外界との連絡はすべてシャットアウト(新聞、ラジオ、テレビ、携帯等が禁止)です！

10年も前の話ですが。。。(。・ω・。)
あの研修の内容は今でも忘れられないと言っています(笑)