洗い場でバイトしてるんですがアトピーで肌荒れが酷くなり、医者に見せたら、すぐにバイトを辞めたほうがいいよ、と言われました。 しかし、その話をしても店長は、次のバイトが入って作業を覚えるまで辞めるのは駄目だと言ってきます。 正直、手と腕が荒れて痛く、毎日辛いです。 やはり、直ぐには辞められないですか?
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医者に診断書を書いて貰って提出すれば少なからず辞めてしまっても給料を払われない事はないですよ。 会社としては人が居ないと困るというだけの話ですから、痛めてまで続けるのはあなた自身も辛いですよね。 仮に、もめたら通院費支払ってもらいましょう。完結に言えば、駄目という事はないです。
質問者さんはバイトを辞めたいのではなくて 症状が辛いから今のままでは無理、と思っていらっしゃるんですよね? その店長の人柄にもよるとは思いますが(質問文からの印象は最悪です)、 (少なくとも次の人を見つけるまでは) 手に密着するタイプのゴム手袋を自分で用意して使用してもいいかなど、 ”バイトを辞める”以外の選択肢も提示した上でなら、 どれもダメ、とは言わないのでは?? というか、聞く耳も持たずに、症状を我慢して今のまま続けろ と指示してくるようなバイト先に、義理立てすることはないと思います。 所詮はアルバイト、働き口は探せばいくらでもありますし、 逆にアルバイトとはいえ労働者は法律に基づく権利をきちんと持っています。 泣く泣く続けなければならないということは絶対にないと思います。 給料と通院費について不安があるなら機関に問い合わせてみては…?
労災でしょう。。。。。。。。。
バイトとは言っても、労働者として仕事を辞めるか続けるかはその人の自由ですし、別に期限付き雇用のバイトでないなら、いつでも辞める権利はありますよ。店長にはアナタを拘束する権利はなんらありません。医学的に辞めたほうがいいと言われているなら、はっきりこちらの主張を言って、出なければいいんです。バイトなんていくらでもありますからね。
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