解決済み
働き方改革で、皆さんは職場で何か変わりましたか？ 私は、派遣ですし、残業しない！と決まって急いでタイムカードを打ちます…
働き方改革で、皆さんは職場で何か変わりましたか？ 私は、派遣ですし、残業しない！と決まって急いでタイムカードを打ちますが。。。 タイムカードを打ってから、また仕事場にもどる方がいます。
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まきさん こんばんわ 今夜は真面目な回答です。 遅いのでご返事は気の向いた時でいいですよ うちは3年程前から会議のある日以外はフレックスで 7時～9時までの間に7時間労働です。 以前、国産の一流自動車メーカーりディラー から来た事務員さんが5時になるとタイムカードを 押してまたデスクに戻って仕事をしているので タイムカード押したら退社していいんだよ と言ったらびっくりしていました。 自動車の営業会社では月末などは5時にタイムカードを 押して10時までなどは日常茶飯事だそうです。 大手の上場企業はどうなのか知りませんが 僕の会社のお客様には若干ですか 中小企業の製造業のお客様もいます。 中小の製造業は労働時間=一日の売り上げ すなわち部品を完成させた分が月の売り上げです。 働き方か改革と称して労働時間を奪うのは 中小企業の製造業などは命取りです。 土日祭日は休み過度な残業は禁止では 成り立っていかない業種もあります。 結局労働時間短縮のしわ寄せはタイムカード不要の 社長や社長の息子が土日働いて穴埋めしています。 また社員の皆さんも月給制ならともかく 日給月給の企業が多く給与が減少しているのが 事実です。 給与が減少して住宅ローンや車のローンが 支払えないと仕事後居酒屋や流通倉庫で バイトをしている方々は少なくはありません。 僕らの仕事はシステムの導入やバージョンアップの時は お客様の休日の日に実行する事が多々ありますが 営業とサポートやセットアップを行っている 男性社員2人は以前、製造業に勤めていて 休日にうちの会社にアルバイトに来ていましたが 今はうちの精鋭な正社員です。 勿論、2人が以前働いていた会社もお客様ですので 先方の社長に筋を通して転職させましたが 先方の社長曰く口減らしになって良かったと 嫌な言葉ですね 2人は優秀です。 優秀な人材が本来の力を発揮できない社会を 作り出したのも働き方改革です。 働き方改革を実行するにはまず 雇用主の企業が力を携えなければ 働き方改革などは実行不可能なのですが この不安定な景気では その力を携えるという事も不可能なのです。 僕はかっこよくいえばセールスエンジニア 商人ですので政治の話はご法度てすが 一言言わせてもらえば このままでは安倍氏はますます日本の経済を 確実に悪化させます。 広い世界のなかで 中小企業の意見を参考にせず セーフティネットを確立しないのは 日本と共産圏だけと言うお話を政治家の方から 聞いた事があります。 安倍氏が相手にしているのは 経団連に加盟しているような 直接大きな票に繋がる大手企業だけです。 拉致問題にしても小泉前総理のように 水面下でとの位のお金が動いたかは知りませんが 自分が拉致される可能性も否定できない あの国から何人もの拉致被害者を連れ戻したのは 事実です。 安倍氏はあの国を恐れて私が私が直接と 言っているだけで実行に移さず アメリカ任せです。 安倍氏では日本を衰退させるだけです。 でも大きな流れの中での現状ですので 我々一国民ではどうかる事も出来ないのが 歯がゆいですね 話はそれてしまいましたが 長文誠に申しわけありません。 普段お話できない事話しちゃいました。 ごめんなさい。 お休みになさい。 PS=私は政治的には無所属です。
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